Consultor/a selección

¡El equipo de selección 360 º de Zaragoza de Grupo Clave está creciendo!

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y te motiva conectar talento con oportunidades profesionales en empresas de primer nivel? Si tienes experiencia en consultoría de selección y headhunting, ¡esta posición en Zaragoza puede ser tu siguiente paso profesional!

Estamos construyendo el equipo de Zaragoza y por eso queremos incorporar un/a consultor/a de selección 360º para incorporarse en nuestro equipo.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte del equipo de selección & headhunting de Zaragoza, desarrollando las siguientes funciones:

· Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales.

· Prospectar empresas potenciales y generar nuevas cuentas.

· Presentar nuestros servicios y elaborar propuestas comerciales.

· Negociar condiciones económicas y cerrar acuerdos de colaboración.

· Elaborar la estrategia de búsqueda y reclutamiento.

· Publicar ofertas en diferentes portales de empleo.

· Realizar búsqueda directa (headhunting) a través de LinkedIn Recruiter, bases de datos y networking.

· Identificar, atraer y evaluar candidatos/as cualificados/as.

· Realizar entrevistas por competencias y evaluar habilidades técnicas y personales.

· Elaborar informes de evaluación y presentar candidaturas al cliente.

· Coordinar entrevistas entre cliente y candidatos/as.

· Acompañar el proceso de negociación y cierre de la incorporación.

· Realizar seguimiento durante el período de integración del candidato/a.

· Mantener una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso.

· Construir y mantener una red activa de profesionales.

· Gestión efectiva del ATS y otras herramientas digitales de selección.

¿Qué buscamos?

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o similares.

· Se valorará formación específica en el área de Recursos Humanos, Selección y/o Desarrollo de Negocio.

· Experiencia mínima de 2 años en el área de atracción de talento, ya sea en cliente final o consultoría de RRHH.

· Valorable experiencia previa en desarrollo comercial y captación de clientes.

· Muy valorable experiencia gestionando procesos de selección de perfiles técnicos, mandos intermedios y directivos.

· Imprescindible profesional orientado/a a resultados, resiliencia, con capacidad comercial, buena comunicación e influencia.

Si buscas una oportunidad estable y desafiante donde poder impulsar tu carrera en el sector de recursos humanos y headhunting, queremos conocerte.

¡Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo!