Contrôleur de gestion régional - Grand Paris F/H
AI Summary
Regional management controller for the Grand Paris region at Boulanger, providing business partnership to store managers and the regional director by analyzing financial and commercial performance, coaching teams, and supporting strategic planning and territorial development.
About this role
Contrôleur de gestion régional - Grand Paris F/H
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 70 ans d’expérience et 25 000 références disponibles dans ses 200 magasins, sur son site boulanger.com et son application, Boulanger est aujourd’hui le spécialiste des équipements de la maison en électroménager et multimédia.
Notre mission : Aider chacun à profiter pleinement du monde connecté par un usage plus juste, plus durable et plus partagé.
Chez Boulanger, nous croyons fermement que notre plus grande ressource est notre équipe et pour cela, nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement où chacun peut apprendre, grandir, se développer, oser, réussir.
Vous êtes passionné(e) par les chiffres et leur impact sur le business ? Vous aimez être sur le terrain, au plus près des équipes ?
Nous recherchons pour la région Grand Paris un/une : Contrôleur de Gestion F/H
Votre mission : éclairer avec simplicité et challenger les encadrants magasin pour développer la rentabilité commerciale de la région et impacter au service de nos stratégies.
En posture de business partner avec le directeur régional, vous animez les leviers de la relation client, les analyses commerciales, économiques et financières. Vous facilitez la prise de décision et le pilotage de l’activité, tant au niveau opérationnel / court terme, que stratégique / long terme.
De plus, pour impacter le global, vous êtes partie prenante de chantiers transverses avec le siège, notamment sur les sujets d'amélioration et de transformation des métiers.
Rattaché.e à la direction de la performance (cdg) et intégré à la communauté des Contrôleurs de Gestion, vous vous déplacez chaque semaine en région pour accompagner les magasins situés sur votre périmètre.
Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes majeurs :
1. Piloter la performance opérationnelle et financière de la région
Analyser les indicateurs , identifier les dérives et co-construire des plans d'action concrets.
Piloter le respect des budgets, des effectifs et des investissements (CAPEX, stocks...).
Assurer un reporting clair et percutant pour les équipes et la direction.
2. Coacher et accompagner les équipes en magasin grâce à votre présence sur le terrain
Former et faire monter en compétences les encadrants sur le pilotage de leur activité.
Garantir la bonne application des procédures et le suivi rigoureux du contrôle interne.
Agir en conseiller opérationnel lors des événements clés (ouvertures, remodelling...).
3. Garantir la construction des objectifs stratégiques :
Participer activement à l'écriture des feuilles de route et des stratégies de la région.
Challenger et accompagner les directeurs de magasin dans la définition de leurs objectifs
4. Animer le développement territorial :
Analyser la rentabilité des investissements (ouvertures, transferts, remodelings)
Être force de proposition pour optimiser notre maillage territorial.
Contribuer à construire une vision à long terme du potentiel de chaque site.
Qualifications
Leadership & Aisance Relationnelle: Vous savez fédérer, embarquer les équipes et communiquer efficacement vos idées en posture de business partner
Business Acumen : Vous avez un vrai goût pour le commerce, le terrain et le challenge.
Esprit d'analyse et de synthèse : Votre rigueur et votre curiosité vous permettent de voir au-delà des chiffres pour "éclairer différemment".
"Change Maker" : Force de proposition, et curieux, vous aimez disrupter, trouver des solutions innovantes et accompagner le changement.
Vos expériences et compétences techniques :
au moins 7 ans d’expérience en contrôle de gestion dans un environnement opérationnel
Maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting (BO, Jedox, Pigment, SAP).
Solides connaissances en contrôle de gestion et finance.
Capacité à créer des supports de présentation clairs et impactants.
Organisation personnelle permettant la mobilité sur la région et au siège (Lille)
Additional Information
Ce qui vous attend au quotidien :
🍔 Des avantages qui simplifient la vie : Une carte Tickets Restaurant et une mutuelle d'entreprise avantageuse.
🏋️ Un cadre de travail motivant : Des locaux modernes (avec salle de sport et espaces de détente au sein du HUB), des remises collaborateur sur l'ensemble de nos produits, et un CSE dynamique (chèques vacances, billetterie, évènements).
🤝 Une ambiance unique : Une culture du "Pro, Simple, Sympa" où la convivialité, l'esprit d'équipe et le droit à l'initiative font partie de notre ADN.
En rejoignant Boulanger France vous bénéficierez d’une remise sur l’ensemble de nos produits, des avantages de notre Club + Boulanger, d’une prime d’intéressement, d’une prime annuelle, de l’actionnariat salarié.
Prêt(e) à faire la différence et à vous épanouir au sein d'une équipe passionnée ? Rejoignez l'aventure Boulanger !
Skills
Explore related jobs
More jobs at Boulanger
- VENDEUR CONSEIL - CDD TEMPS PARTIEL H/F - 28hLattes, Occitanie
- VENDEUR CONSEIL - CDI TEMPS PARTIEL H/FNantes, Pays de la Loire
- VENDEUR CONSEIL - CDI H/FNantes, Pays de la Loire
- Vendeur en Franchise - CDD TEMPS PLEINCarcassonne, Occitanie
- Responsable Univers (Manager Commerce) CDI - Temps plein (H/F)Cote d'azur, France
- VENDEUR CONSEIL - CDI TEMPS PARTIEL [25H] H/FMontélimar, Auvergne-Rhône-Alpes
Similar Strategic Planning jobs
Jobs in Paris
- Chef de Cuisine site H/F/NBAccorhotel · Paris, IDF
- Chef de Rang (EXTRA) H/F/XAccorhotel · Paris, IDF
- STAGE - Assistant(e) COO Europe (F/H)Accorhotel · Paris, IDF
- Junior Economist – Capital MarketsOecd · Paris, Île-de-France Region
- Chargé de recouvrement IJSS H/FMagellan · Paris, IDF
- Gestionnaire Paie et Maladie (H/F)Magellan · Paris, IDF
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.