Coordenador de Cobrança | Estratégia e Políticas de Recuperação de Crédito PJ
AI Summary
Leads the definition and evolution of credit recovery strategies for corporate clients, structuring segmentation, negotiation, and discount policies while monitoring portfolio performance.
About this role
Nossa área de Estratégias e Políticas de Recuperação de Crédito PJ
Suas atividades como CSixer
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Liderar a definição e evolução das estratégias de recuperação de crédito para clientes Pessoa Jurídica;
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Estruturar políticas de segmentação, priorização, negociação, descontos e parcelamentos;
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Definir estratégias de direcionamento de carteiras entre canais internos, digitais e parceiros externos;
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Conduzir testes e iniciativas de otimização, acompanhando resultados e oportunidades de evolução;
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Monitorar indicadores de recuperação, eficiência e performance das carteiras, propondo ajustes quando necessário;
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Atuar de forma próxima a áreas de Crédito, Risco, Dados, Produtos, Operações e Jurídico, apoiando decisões estratégicas e executivas.
Requisitos e experiência
- Experiência sólida em Recuperação de Crédito, Crédito, Risco, Estratégia ou áreas correlatas;
- Experiência ou conhecimento relevante em produtos e carteiras de Pessoa Jurídica;
- Forte capacidade analítica e visão estratégica de negócio;
- Experiência na condução de projetos, iniciativas e agendas multidisciplinares;
- Boa comunicação e habilidade para influenciar e gerenciar stakeholders;
- Conhecimento em SQL e ferramentas analíticas aplicadas à tomada de decisão;
- Diferencial: Experiência na definição de estratégias de recuperação de crédito, segmentação de carteiras e políticas de negociação para clientes Pessoa Jurídica.
Nossos benefícios
- Vale-Refeição;
- Vale-Alimentação;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio-Creche;
- Seguro de Vida;
- WellHub | TotalPass;
- Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
- Carbon Academy;
- Cartão C6 Carbon;
- Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
- Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
- Sala de amamentação;
- Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Van corporativa;
- Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
C6 BANK
PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
Confira mais informações no vídeo abaixo:
Skills
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- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.