Jobless Developer
INTERGARDE B.V. logo

Posted 13 months ago

Open

Coördinator Mobiele Surveillance Noord-Limburg

Duiven, Gelderland, NederlandHybrid

AI Summary

Coordinates mobile surveillance operations, leads and schedules mobile guards, manages daily staffing and client communication, and conducts performance reviews.

About this role

In de functie van Coördinator Mobiele Surveillance ben je eindverantwoordelijk voor de efficiënte uitvoering van beveiligingstaken. Je geeft operationeel leiding aan de mobiele surveillanten en draagt zorg voor een vlekkeloze organisatie van de diensten, van planning tot uitvoering. Je zorgt voor een soepele informatiestroom tussen de mobiele surveillanten, de afdeling Planning & Operatie en de leidinggevende. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse personeelsbezetting, beslissingen op uitvoerend niveau en het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken. In samenwerking met de afdeling Planning & Operatie fungeer je als aanspreekpunt voor klanten en onderhoud je regelmatig contact met hen.

Wij bieden:

  • Salaris conform CAO Veiligheidsdomein vanaf €18,58 per uur exclusief toeslagen, onregelmatigheidstoeslag (voor werken in de nacht, weekend of tijdens feestdagen);

  • Reiskostenvergoeding;

  • Een uniform en hulpmiddelen;

  • 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract;

  • Goede pensioenregeling;

  • Een cursus voor het behalen van je BHV-certificaat/Ploegleider BHV;

  • Leuke extra’s naast je salaris; zoals kortingen bij tal van winkels, webshops, hotels, etc. via registratie bij Benefits at Work en je krijgt via FiscFree belastingvoordeel bij het aanschaffen van diverse producten zoals een fiets of laptop!

Requirements

Jij brengt mee:

  • Minimaal een diploma Beveiliger niveau 2 (voorheen diploma ABM);

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;

  • Een goede fysieke conditie;

  • Flexibele inzetbaarheid;

  • Pré: goede beheersing van Duitse en/of Engelse taal in woord.

Jij bent:

  • In staat om goed te communiceren met medewerkers, bezoekers en cliënten;

  • Goed in het inwerken en begeleiden van nieuwe medewerkers;

  • Sterk in het motiveren, coachen en aansturen van medewerkers;

Een screening door Korpscheftaken is onderdeel van de sollicitatieprocedure, inclusief een controle op strafrechtelijke verleden zoals bedoeld in artikel 7 lid 2 Wpbr.

Skills

Beveiliger Niveau 2BHV-certificaatDuitse TaalEngelse TaalFunctioneringsgesprekkenKlantcommunicatieNederlandse TaalPersoneelsbezettingPlanning & OperatiePloegleider BHV

Explore related jobs

Browse these categories

Market data for this role

All reports →