
Posted 3 months ago
Corporate Recruiter
AI Summary
A Corporate Recruiter responsible for sourcing, selecting, and hiring the right people to keep production lines running, while owning the full recruitment process and helping professionalize recruitment within the organization.
About this role
Bij De Graaf Bakeries draait alles om mensen. Zonder de juiste mensen op de juiste plek staan onze lijnen stil. Als Corporate Recruiter zorg jij dat we die mensen vinden en bouw je mee aan teams die elke dag onze bakkerij laten draaien.
Dit krijg je van ons
Bij De Graaf Bakeries krijg je vertrouwen en verantwoordelijkheid. Je werkt in een organisatie die blijft groeien en investeren in mensen en ontwikkeling. Je krijgt ruimte om recruitment verder te professionaliseren binnen de kaders van de organisatie.
Dat zie je terug in:
· Een salaris tussen € 4.831 en € 5.926 bruto per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van kennis en ervaring. Dit wordt in een vroeg stadium met je besproken.
· Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
· 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en een extra vrije dag op je verjaardag.
· Pensioenopbouw via het Bakkerspensioenfonds.
· Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of gebruik van het fietsplan.
· Mogelijkheid tot één dag per week thuiswerken (in overleg).
· Maandelijkse donderdagmiddagborrel en af en toe teamuitjes.
Requirements
Wie ben jij als Corporate Recruiter?
· Met minimaal drie jaar ervaring in recruitment en hbo werk- en denkniveau beheers je het vak. Je denkt planmatig en kijkt vooruit, maar schakelt net zo makkelijk ad hoc wanneer de situatie daarom vraagt.
· Je werkt graag zelfstandig en neemt eigenaarschap over het volledige proces. Van intake tot contractvoorstel bewaak je overzicht, voortgang en kwaliteit en draag je actief bij aan het verder professionaliseren van recruitment binnen de organisatie.
· Je krijgt energie van het binnenhalen van de juiste kandidaat en hebt een gezonde commerciële drive om resultaat te boeken.
· Je voelt je thuis in een dynamische en soms hectische omgeving. Flexibiliteit, hard werken en ondernemerschap passen bij je. Je beweegt makkelijk tussen verschillende niveaus, van productiemedewerkers tot directie, en communiceert duidelijk en respectvol.
· Integriteit is vanzelfsprekend. Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en beheerst de Nederlandse taal uitstekend. Engels is een sterke pré.
Skills
Explore related jobs
More jobs at De Graaf Bakeries
Similar Applicant-tracking jobs
Jobs in Utrecht
- RSystem Engineer InternshipRovisyseurope · Utrecht, Netherlands
- RSystems EngineerRovisyseurope · Utrecht, Netherlands
- RProject and Senior EngineerRovisyseurope · Utrecht, Netherlands
- RService EngineerRovisyseurope · Utrecht, Netherlands
- RAssociate Project ManagerRovisyseurope · Utrecht, Netherlands
- SUrban Outfitters Visual Coordinator - Utrecht Oudegracht, NLStores Eu Urbn · Utrecht, Netherlands
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.