CS27 - Bac+5 - Chef de projet fastcharge (H/F)
AI Summary
Supports the operations of a fast-charging EV network by managing customer satisfaction, monitoring technical performance of charging stations, and ensuring high availability and quality of service.
About this role
Company
RENAULT s.a.s.Job Description
Votre environnement
Envie de contribuer à la mobilité électrique de demain ?
Rejoignez Plug Inn fast charge, l'entité du Groupe Renault dédiée au développement et à l'exploitation d'un réseau de recharge ultra-rapide premium à travers la France. Au sein de l'équipe Opérations, vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez au déploiement et à l'exploitation du réseau. Ce stage vous permettra de découvrir les enjeux d'un opérateur de recharge à grande échelle et de participer à un projet à fort impact.
Le poste est basé en plein cœur de Paris (Grands Boulevards). Vous bénéficiez de 2 jours de télétravail par semaine.
Vos missions
Véritable couteau suisse, vous contribuerez aux différentes activités des Opérations qui constitue la tour de contrôle du réseau :
Suivre et gérer la satisfaction client (veille réseaux sociaux, réponses aux avis, gestion des réclamations)
Contribuer au suivi de la performance technique du parc de bornes afin d'assurer un taux de disponibilité maximal.
Contribuer au suivi de la qualité de l'expérience client, notamment pour les lounges d'accueil.
Suivre les indicateurs de performance du réseau (notamment uptime etsuccessrate) et participer aux reportings.
Votre profil
En dernière année d'étude en école de commerce, université ou en école d’ingénieur.
Le français courant et la maîtrise de l’anglais (écrit et oral) seront nécessaires pour ce poste.
A l’aise dans un environnement en constante évolution et un projet en construction, vous avez le goût duchallengeet vous êtes force de propositions ? Alors ce poste est fait pour vous !
Job Family
Production EngineeringContract Duration
6 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.
Skills
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.