CS27 Bac+5 Stagiaire Assistant Chef de Produit Marketing Après-Vente Automobile H/F
AI Summary
Assist the After-Sales Product Marketing Manager at Renault by analyzing the automotive after-sales market, producing performance reports, updating product catalogs and marketing tools, and coordinating communication projects for group subsidiaries.
About this role
Company
RENAULT s.a.s.Job Description
Assistant(e) Chef de Produit Marketing Après-Vente Automobile (H/F) - 6 mois
Contexte et environnement de travail :
Au sein de l'équipe Marketing Après-Vente, vous participerez activement aux projets de développement produits (lavage automobile, outillage et consommables atelier) destinés aux filiales du Groupe Renault. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au carrefour du marketing, de l'analyse de performance et de la gestion de projets.
Vos missions :
Analyser le marché de l’après vente automobile
- Réaliser des veilles concurrentielles sur les marchés et les acteurs de l’après-vente automobile.
- Produire et analyser des reportings de performance des gammes de produits.
Mettre à jour et développer les outils marketing
- Participer à la mise à jour des catalogues produits.
- Créer et actualiser les fiches produit.
- Contribuer à l'évolution des contenus des sites internes.
- Développer et enrichir les kits de déploiement marketing à destination des filiales.
Coordonner les projets de communication
- Assurer le suivi des prestataires externes.
- Coordonner la création des supports de communication online et offline.
- Participer au déploiement des campagnes de communication internes et externes.
- Assurer le lien entre les différentes parties prenantes des projets.
Qui êtes vous ?
- Étudiant(e) en Bac+5 (École de commerce, Université ou Master spécialisé Marketing, Communication ou Gestion de projet).
- Excellent niveau d'anglais (écrit et oral).
- Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, analyses de données, reporting).
- Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint notamment).
- Une sensibilité au secteur automobile constitue un plus.
- Softskills : Initiative, Curiosité, Rigueur
Pourquoi nous rejoindre ?
- Découvrir les enjeux du marketing Après-Vente dans un groupe international.
- Participer à des projets concrets avec des interlocuteurs variés.
- Développer vos compétences en analyse, marketing produit et gestion de projet.
- Évoluer dans une équipe dynamique;
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'expérience Après‑Vente de demain !
Job Family
After SalesContract Duration
6 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.
Skills
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All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.