Dachdecker (Geselle)

Werden Sie Teil des Teams bei **René Langenkämper **, dem Dachdeckereibetrieb und Baudienstleister aus Cremlingen. (41Std VZ)

Als moderner Bauhandwerksbetrieb erstreckt sich unser Portfolio von Dachdeckertätigkeiten, werterhaltenden Maßnahmen bis zu besonderen Design-Detaillösungen. Professionelle Technik und modern ausgestattete Einsatzfahrzeuge gehören zur Grundausstattung.

Tarif-Bonus: Neben vielen Vorteilen und einem angenehmen Arbeits- und Sozialumfeld sowie einer Bezahlung nach Tarif bieten wir dir modernste Arbeits- und Hilfsmittel, die deine Arbeit noch angenehmer machen. Zudem erhältst du nach der Probezeit eine monatliche Bonuszahlung oder alternativ 12 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr.

Aufgaben

• Weit gefasstes Tätigkeitsfeld auch über das Dachdeckerhandwerk hinaus
• – Steildach – Flachdach – Fassade – Spengler – Schieferarbeiten – Terrassen – Dachfenster – Werterhalt
• Abwechslungsreiche Reparatur-, Tages- und Wochenbaustellen
• Qualitätsarbeit von der Reparatur bis zur Sanierung
• Detaillösungen “mit Köpfchen”

Qualifikation

• Wir erhoffen uns nach einem Jahr Zusammenarbeit folgendes:
• Selbstständiges organisieren mittlerer Aufgaben (z.B. Dachfenstereinbau)
• Arbeitsausführung nach der Firmenphilosophie
• Kurzer, sachlicher Rapport vom Vortag
• Fotodokumentation von Objekten
• Teamgeist und Motivation
• Sauberes Auftreten

Benefits

Als moderner Dachdeckerbetrieb möchten wir dir neben einem glücklichen Arbeits- und Sozialumfeld sowie ** fairer Bezahlung** einiges bieten.

• Tariflohn des Deutschen Dachdeckerhandwerks
• Oktober 2025: Fachgeselle 24,80€ / Geselle: 22,50€ / Junggeselle 20,30€
• zusätzliche Prämie 250€ pro Monat
• alternativ 12 Tage Freizeitausgleich
• 25% zusätzliches Urlaubsgeld
• sonstige Zuschläge (z.B. 500,- Corona & 950,- Inflationsausgleich)
• Tankkarte 48,- EUR/mtl. für Pendler mit Fahrzeug
• 13. Monatseinkommen zum Jahresende
• Voll vergütete Betriebsfahrten zum Kunden hin & zurück
• Urlaubstage über die Bestimmungen hinaus
• 30 Urlaubstage anstelle die ersten 10 Jahre 26 Urlaubstage
• Ganzjährliche Beschäftigung auch in den Wintermonaten
• Freiwillige Inanspruchnahme Schlechtwetterregelung bei Unwettern
• Pünktliche Lohnzahlung zum Monatsanfang
• Weitere zusätzliche Leistungen
• Jährliche Lohnerhöhungen
• Kostenlose Getränke

Kostenfreie Arbeitsmittel, Werkzeuge sowie Berufskleidung:

• Verbrauchsmaterial wird vollständig gestellt:
• Cutter- und Hakenklingen
• Pica Bleistift und Wachsmaler
• Qualitäts Handschuhe 1x pro Woche
• Komplette PSA und Knieschoner
• Fünf top gepflegte Einsatzfahrzeuge:
• Bestens ausgestattet mit 120 Qualitäts-Werkzeugen
• und 20 neuwertigen Akku-Maschinen von DeWalt
• Zünftiges Auftreten in FHB Qualität
• Immer neue und saubere Kleidung
• Kleidung in jeder Wetterlage:
• zu 100% von uns gestellt

Wir garantieren Ihnen einen geregelten Einstieg:

• Übernahme von Ausfallgeld oder entgangenen Urlaubstagen durch den Berufswechsel
• Übernahme der Reisekosten zum Probearbeiten
• Beihilfe / Übernahme bei Umzugskosten in die Region

Informieren Sie sich jetzt weiter über unser Stellenangebot.

Auf der Webseite finden Sie alle Infos auch ** zum ausdrucken.**

Sie erreichen uns telefonisch 0172 – 4 157 344 und via Mail.

Oder noch einfacher: Auf der Internetseite unter "Stellenangebot" finden Sie ein einfaches Kontaktformular für eine Rückrufbitte ohne eigene E-Mail Adresse