Data Governance Manager - Skandiabanken

Vill du vara med och bygga upp Skandiabankens arbete med informationsstyrning från grunden? Som Data Governance Manager får du en central roll i ett av bankens mest prioriterade områden, där du ansvarar för att etablera och utveckla styrning, processer och arbetssätt som säkerställer att data är tillförlitlig, dokumenterad, skyddad och används på ett enhetligt sätt i hela organisationen. Här får du möjlighet att kombinera affär, data och regelverk samtidigt som du driver ett viktigt förändringsarbete med stor påverkan på bankens framtida utveckling. Hjärtligt välkommen till Skandiabanken! 💚

Att jobba som Data Governance Manager

Som Data Governance Manager ansvarar du för att utveckla och förvalta Skandiabankens ramverk för Data Governance. Rollen har ett starkt verksamhetsfokus och innebär att du driver arbetet med att skapa struktur, tydlighet och långsiktiga arbetssätt för hur data hanteras och används inom banken.

Du kommer bland annat att:

• Utveckla och förvalta ramverk, policys, instruktioner och riktlinjer för informations- och datastyrning.

• Säkerställa att processer för datakvalitet, dataklassificering samt metadata- och referensdatahantering är etablerade och efterlevs.

• Samordna arbetet med att etablera och utveckla bankens datakatalog.

• Definiera och samordna roller och ansvar kopplade till data, exempelvis informationsägare och informationsansvariga.

• Säkerställa efterlevnad av regulatoriska krav inom bland annat GDPR, DORA och informationssäkerhet.

• Ansvara för riskuppföljning inom det centrala riskområdet Data & Information.

• Driva förändringsinitiativ och skapa engagemang kring informationsstyrning i organisationen.

Rollen är placerad inom Data & Analytics och innebär nära samarbete med verksamheten, IT, informationssäkerhet och riskfunktioner. Du kommer att fungera som en sammanhållande kraft som säkerställer att data styrs och hanteras på ett enhetligt sätt över hela banken.

För att lyckas i rollen

Vi söker dig som har;

• Flerårig erfarenhet av arbete inom informationsstyrning, data governance eller närliggande område.

• Erfarenhet av att etablera och utveckla ramverk, processer och styrande dokument inom informations- eller datahantering.

• Erfarenhet av datakvalitetsarbete, inklusive etablering av processer och arbetssätt för datakvalitet.

• Erfarenhet av dataklassificering samt metadata- och referensdatahantering.

• Erfarenhet av att driva förändringsarbete och implementera nya arbetssätt i organisationer.

• God förståelse för regulatoriska krav och styrningsfrågor kopplade till information och data.

• Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska.

Meriterande erfarenhet;

• Högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis systemvetenskap, datavetenskap, civilingenjörsområdet, ekonomi eller annat relevant område.

• Erfarenhet från bank, finans eller annan reglerad verksamhet.

• Erfarenhet av arbete med DORA, GDPR eller informationssäkerhetsrelaterade regelverk.

• Erfarenhet av att etablera datakataloger och informationsägarskap.

• Erfarenhet av riskhantering kopplat till data och information.

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som kombinerar struktur och metodik med ett pragmatiskt förhållningssätt. Du har förmågan att skapa ordning i komplexa sammanhang och omsätta krav, principer och ramverk till arbetssätt som fungerar i praktiken. Eftersom rollen innebär många kontaktytor behöver du vara skicklig på att bygga förtroendefulla relationer, skapa samsyn och kommunicera tydligt med både verksamhet och specialistfunktioner. Du drivs av att få människor att samlas kring gemensamma mål och har förmågan att leda förändring utan formellt personalansvar. Genom ditt engagemang, din pedagogiska förmåga och ditt lösningsorienterade arbetssätt skapar du förutsättningar för att informationsstyrning blir en naturlig del av organisationens vardag och beslutsfattande.

Vad händer nu?

Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan redan idag! I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet.

Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Maria Jägerback på maria.jagerback@skandia.se

Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Susanne Hedberg på susanne.hedberg@skandia.se.

Vi ser fram emot din ansökan!

I den här processen har vi följande steg;

• Verksamhetsintervju

• Teamintervju

• Personlighets- och logisk test med efterföljande djupintervju

• Slutdiskussion

• Referenser

• Bakgrundskontroll

Mer om Banken
Vi har varit pionjärer inom digital bankverksamhet sedan starten 1994, som Sveriges första helt digitala bank. Med en passion för innovation och kundfokus har vi vuxit till att erbjuda ett brett utbud av produkter och tjänster inom områdena Låna, Spara och Betala – med särskilt fokus på bolån.

Vår verksamhet är fördelad mellan Stockholm och Linköping. I Stockholm finns majoriteten av vår verksamhet, medan vår kundservice har sitt hjärta i Linköping. Tillsammans är vi cirka 270 medarbetare anställda på banken som varje dag skapar smarta lösningar för våra kunder.

Vårt erbjudande inkluderar:
• Låna: Transparenta och attraktivt prissatta bolån
• Spara: Sparande i fonder och aktier samt på sparkonto
• Betala: Lönekonto samt smidiga kort- och betalningstjänster.

Vi tror på att människor som utvecklas, presterar och mår bra är nyckeln till framgång. Hos oss är kompetensutveckling och lärande självklara delar av vardagen – framåt tillsammans!