Development Analyst Intern

À PROPOS DE COLONIES :

Colonies est une société leader dans le domaine de l'immobilier et de la gestion de biens immobiliers opérant en France, en Belgique et en Allemagne. Notre équipe, composée d'experts de l'immobilier, de la rénovation et de l'exploitation, se consacre à fournir des solutions de logement de qualité.

TON RÔLE

Tu rejoins l'équipe Large Projects de Colonies, qui développe nos opérations sur des immeubles entiers : résidences étudiantes, immeubles de coliving, résidences Build-to-Rent et autres résidences gérées, en France et en Europe. L'équipe travaille avec des promoteurs, des investisseurs et des propriétaires, de la première prise de contact jusqu'à la signature.

Ton rôle est de faire en sorte qu'aucune opportunité ne se perde. Tu seras le premier point d'entrée des dossiers que nous recevons : tu les qualifieras, tu entretiendras la relation avec nos partenaires et tu participeras à l'entraînement de l'agent IA que nous développons en interne pour automatiser une partie de ce travail. Tu seras rattaché(e) au Development Manager de l'équipe, qui t'accompagnera au quotidien.

TES MISSIONS :

Sourcing et qualification des opportunités :

• Tu recevras et analyseras les dossiers transmis par nos partenaires (promoteurs, investisseurs, propriétaires, conseils) : localisation, taille, typologies, état de l'immeuble, conditions proposées.

• Tu qualifieras chaque opportunité au regard de nos critères de développement et proposeras le premier "GO / NO-GO"

• Tu seras l'interlocuteur(rice) des partenaires lors des premiers échanges : accusés de réception, demandes de compléments, retours argumentés et relances.

• Tu assureras le suivi de chaque dossier jusqu'à ce qu'il atteigne un stade de maturité suffisant, et tu organiseras ce passage de relais.

• Tu contribueras à l'animation de notre réseau de partenaires et à l'identification de nouvelles sources d'opportunités.

Entraînement de notre agent IA de sourcing :

• Tu testeras l'agent sur des dossiers réels et tu compareras ses résultats à ta propre analyse.

• Tu documenteras ses erreurs et ses approximations, et tu proposeras des corrections : critères, consignes, données de référence.

• Tu participeras avec l'équipe à l'évolution de l'outil tout au long du stage, avec un objectif : fiabiliser la qualification automatique des dossiers.

Appui à l’équipe :

• Tu participeras à la préparation des réponses aux appels d’offres et aux consultations (collecte des pièces, mise en forme des dossiers, suivi des échéances).

• Tu contribueras à la mise à jour de nos supports de présentation, notamment à destination des investisseurs.

Ce qu'il faut savoir :

• Le cœur du stage est le traitement des dossiers entrants : il demande de la rigueur, de la réactivité et le goût du volume.

• En contrepartie, tu verras passer une grande partie du marché des résidences gérées, tu apprendras à juger rapidement le potentiel d'un immeuble et tu participeras concrètement à la mise en place d'un outil d'IA appliqué à l'immobilier.
  

TON PROFIL / COMPÉTENCES :

• tu es étudiant(e) en école de commerce, ingénieur(e), master en immobilier ou en formation équivalente, en stage de fin d'études ou en année de césure

• tu as un réel intérêt pour l'immobilier, sans qu'une expertise ou une formation spécifique soit exigée

• tu es organisé(e) et rigoureux(se), tu aimes la data propre et les process bien tenus

• tu maîtrises Excel et PowerPoint

• tu es à l'aise à l'écrit comme à l'oral : tu représenteras Colonies auprès de nos partenaires

• tu es curieux(se) des outils no-code et de l'intelligence artificielle (Airtable, prompts Claude, agents IA,...) ; une première pratique est un plus

• tu as un bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit

• tu apprécies évoluer dans un environnement entrepreneurial et international
  

LE PROCESS :

• Entretien avec Arnaud, Dev Manager

• Business case (dans nos bureaux à Paris 9ème) avec Arnaud et Matthieu, Head of Dev, suivi d'un échange fit avec un ou plusieurs membres de l'équipe.

• Dernier échange RH avec Marie, HR Manager

INFOS PRATIQUES :

• Stage de 6 mois de janvier à juin 2027

• Basé à Paris 9ème