Développeur.se

Dans un contexte de mondialisation des échanges, de recherche de compétitivité, le Groupe AFNOR constitue le partenaire privilégié des acteurs socio-économiques. Il affirme ses compétences sur 4 métiers complémentaires : la normalisation, l'édition et la diffusion de produits, la formation et la certification.

Nous recherchons notre futur·e développeur·euse informatique au sein du Département Système d’Information (DSI) du Groupe AFNOR dans le cadre d'un CDD d'une durée de 8 mois.

Vous intégrerez l’équipe Projet du pôle Fonctions Transverses et interviendrez sur différents sites web du groupe AFNOR.

Vous serez accompagné·e sur les missions suivantes :

- Concevoir et développer en PHP des plugins WordPress,

- Intégrer des maquettes en HTML/CSS/JS dans l’environnement WordPress,

- Implémenter des appels AJAX/Fetch API, gérer les données en frontend avec JavaScript,

- Développer des interfaces web responsive avec React et NextJS,

- Développer/Maintenir des thèmes WordPress,

- Créer et gérer des Custom Post Types, taxonomies, et champs personnalisés,

- Assurer la maintenance évolutive et corrective des sites existants,

- Optimiser les performances et assurer la sécurité des sites.

Le profil recherché :

Titulaire d'un master informatique, vous connaissez la plupart des domaines suivants :

Développement orienté Objet, logique API,

Développement Backend (PHP, WordPress),

Développement Frontend (HTML, CSS). La maîtrise de JS serait un plus,

Connaissance des outils de déploiement (Git),

Maîtrise de Visual Code avec l’outil Copilote serait un plus.

Organisé·e, vous aimez planifier et vous avez un excellent sens relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

Un équilibre vie pro/vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :

La rémunération est de 37 K€brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B)