DevOps Engineer

Din profil (Skall krav)
• Minst 120 p/180 hp högskole- eller universitetsutbildning inom IT, datavetenskap eller annat område som kunden bedömer relevant för uppdraget. Alternativt minst 10 års arbetslivserfarenhet i tekniktunga roller inom IT såsom DevOps Engineer, systemadministratör, intrastrukturtekniker, systemutvecklare, IT-arkitekt

• Minst 10 års arbetslivserfarenhet i tekniktunga roller inom IT såsom DevOps Engineer, systemadministratör, infrastrukturtekniker, systemutvecklare, IT-arkitekt eller liknande

• Minst 5 års arbetslivserfarenhet i rollen som DevOps Engineer i ett agilt team med agila metoder och verktygsstöd

• Minst 3 års arbetslivserfarenhet av konfiguration, driftsättning och felsökning av applikationer i Windows- och Linuxmiljöer

• Minst 5 års arbetslivserfarenhet av skriptprogrammering med exempelvis Bash, PowerShell eller Python

• Minst 5 års arbetslivserfarenhet av DevOps-relaterade verktyg för CI/CD, automatisering, monitorering och observerbarhet med exempelvis Azure DevOps, GitLab, Git, Argo CD, Terraform, Ansible, Helm, Grafana, Prometheus eller motsvarande.

• Svenska – kunna kommunicera i tal och skrift.

• Engelska – kunna kommunicera i tal och skrift.

Meriterande
• Minst 3 års arbetslivserfarenhet av konfiguration, driftsättning och felsökning av applikationer i Kubernetesmiljöer

• Minst 3 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling eller testautomatisering med C++, C# eller Python

• Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom IT från verksamheter med mycket höga IT-säkerhetskrav



Sista ansökningdatum: 19-11-2026

Så fungerar det hos Deploja

Hos Deploja får du möjlighet att arbeta med spännande IT-uppdrag inom både offentlig och privat sektor. Vi matchar din kompetens, erfarenhet och dina löneförväntningar med relevanta kunduppdrag.

En enkel och digital process:

1. Ansök – Vi granskar din profil och matchar dig mot relevanta uppdrag.

2. Bli en del av vårt konsultnätverk – Om din profil är aktuell får du möjlighet att signera våra samarbets- och anställningsvillkor digitalt och få tillgång till vår konsultplattform.

3. Hitta rätt uppdrag – Utforska möjligheter, ange dina löneförväntningar och få stöd av vårt team genom hela processen.

Din kompetens. Dina förväntningar. Rätt uppdrag.

Vi utgår från dina löneförväntningar och arbetar för att hitta uppdrag som passar dig.

Vi tillämpar uppdragsbaserad anställning, vilket innebär att anställningen påbörjas när vi har kommit överens om ett kunduppdrag och du tillträder det.