Digital Media Planner - Publicis
AI Summary
Overview of roleSteige als Digital Planner in die Welt des digitalen Marketings ein und treibe die Planung und Umsetzung innovativer Medienstrategien voran. Bringe deine Kreativität und Analysefähigkeiten in einem dynamischen Team ein und gestalte die Zukunft des digitalen Marketings mit uns!Core tasksDu bist verantwortlich für die Grob- und Detailplanung der digitalen MedienkanäleDas Erstellen von Trackingkonzepten liegt in deiner VerantwortungDu steuerst die Vermarkterauswahl gemäß VorgabenDie
About this role
Overview of role
Steige als Digital Planner in die Welt des digitalen Marketings ein und treibe die Planung und Umsetzung innovativer Medienstrategien voran. Bringe deine Kreativität und Analysefähigkeiten in einem dynamischen Team ein und gestalte die Zukunft des digitalen Marketings mit uns!
Core tasks
Du bist verantwortlich für die Grob- und Detailplanung der digitalen Medienkanäle
Das Erstellen von Trackingkonzepten liegt in deiner Verantwortung
Du steuerst die Vermarkterauswahl gemäß Vorgaben
Die Erstellung von Medienbewertungen zählt zu deinen Aufgaben
Du entwickelst kontinuierlich technischen Innovationen
Du nimmst an New Business Projekten teil
Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den digitalen Spezialunits
Du arbeitest juniorigere KollegInnen ein
Du koordinierst und steuerst zielorientiert kundenspezifischen Datenanforderungen
Must have requirements
Du hast eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
Du hast Berufserfahrung in einer Mediaagentur oder bei einem Vermarkter mit dem Schwerpunkt Digital
Idealerweise beherrschst Du die gängigen Planungstools und Analyse Tools bereits sicher
Das digitale Marketing und aktuelle Entwicklungen begeistern dich
Du bist kommunikativ, kreativ und teamorientiert und arbeitest dabei analytisch und sorgfältig
Deine Englischkenntnisse sind genauso gut wie deine MS-Office-Kenntnisse
Hiring process
Screening call durch Jomigo’s Recruiter
Gespräch: Remote Interview (1–3 Personen aus Business & HR)
Gespräch: Remote oder vor Ort (Business Interview mit Hiring Manager)
Interview: Offer Call mit HR/Recruiting (Online).
Main work location