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Director Financiero
AI Summary
Directs financial planning, budgeting, and analysis to support executive decision-making, optimizes costs and resources, and leads the finance team in a service-sector organization.
About this role
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Empresa del sector servicios en Cali, requiere Director Financiero
El objetivo del cargo: Actuar como aliado de la Gerencia General, transformando la información financiera y operativa en análisis y recomendaciones para la toma de decisiones, promoviendo la eficiencia en el uso de los recursos y evaluando financieramente las principales inversiones, proyectos y apuestas estratégicas de la organización.
Sus principales retos serán:
Liderar la planeación financiera y presupuestal, desarrollando proyecciones y escenarios de corto, mediano y largo plazo.
Analizar la rentabilidad y generación de valor de las diferentes líneas de negocio, servicios, proyectos e iniciativas estratégicas.
Liderar una agenda permanente de eficiencia, identificando y promoviendo oportunidades de optimización de costos, gastos y recursos.
Evaluar financieramente las principales inversiones, iniciativas y proyectos estratégicos, mediante la estructuración y validación de casos de negocio.
Dirigir integralmente la gestión financiera, incluyendo planeación, presupuesto, tesorería, contabilidad, costos, cartera, recaudo, facturación, nómina e inversiones.
Liderar y desarrollar el equipo financiero, fortaleciendo sus capacidades analíticas, estratégicas y tecnológicas y promoviendo una cultura de mejora continua y generación de valor.
Requisitos:
Profesional en finanzas, economía, administración de empresas, ingeniería industrial con postgrado en áreas relacionadas.
Mínimo 5 años de experiencia en cargos de jefatura o dirección financiera en sector servicios, asegurador, banca o salud.
100% indispensable experiencia en SAP BUSINESS ONE.
CondicionesSalario mensual: básico: $8.500.000 más prestaciones.
Bono anual entre 1 -2 salarios y auxilio de rodamiento mensual $ 300.000.
Modalidad 100% presencial.
"En Gerencia Selecta promovemos procesos de selección basados en competencias, libres de sesgos y prejuicios. Invitamos a postularse a toda persona que cumpla con el perfil, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias. Nuestra evaluación se centra en la idoneidad para el cargo."
Skills
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.