Posted 3 months ago
DRH à Temps Partagé Augmenté® (H/F)
AI Summary
Serves as a shared HR director for multiple SMEs, conducting HR diagnostics, defining HR strategy, structuring HR processes, advising managers, and supervising payroll and personnel administration.
About this role
Missions
En tant que DRH à Temps Partagé Augmenté®, vous devenez le référent RH de plusieurs PME :
Établir un diagnostic RH global (organisation, compétences, pratiques sociales).
Définir et piloter la stratégie RH aux côtés des dirigeants.
Structurer et fiabiliser les process RH (recrutement, formation, GPEC, relations sociales).
Conseiller et accompagner les dirigeants et les managers dans leurs pratiques managériales.
Superviser la paie et l’administration du personnel
Partager vos méthodes et enrichir le collectif RH de Groupe Référence.
Votre mission s’exerce directement chez nos clients PME pour être au contact quotidien des dirigeants et de leurs équipes.
Profil
10 ans d’expérience minimum en management RH, idéalement en PME et/ou conseil.
Solide expertise en développement RH, droit social et conduite du changement.
Capacité à dialoguer avec les dirigeants et à adapter vos recommandations à leurs enjeux.
Esprit collaboratif, pragmatique et orienté solutions.
🎁 Avantages
Rejoindre Groupe Référence, c’est profiter d’un cadre de travail stimulant et d’avantages concrets au quotidien :
Carte tickets-restaurant(prise en charge employeur à 56 %)
Remboursement du forfait téléphoniquejusqu’à 20,99 € / mois
Participation à l’achat d’un téléphoneà hauteur de 250 €
Accès aux avantages CSEpour vos loisirs et sorties
Prime vacances
Participation
Dispositif d’actionnariat salarié :devenez pleinement acteur de la réussite collective
✨ Pourquoi nous rejoindre ?
Unmodèle de travail innovantqui valorise autonomie et impact.
Desmissions à fort enjeudans des environnements variés.
Unecommunauté d’experts engagéspour progresser ensemble.
Unparcours d’intégration et de formation continue.
🌟 Nos valeurs
Nous croyons en l’exigence mutuelle, laperformance collective, l’engagementet surtout… leplaisirde travailler ensemble.
Chez Groupe Référence, diversité, inclusion et égalité des chances ne sont pas des options, mais des engagements.
👉 Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ?
Rejoignez l’aventure du Temps Partagé Augmenté®au sein duGroupe Référence!
Skills
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.