Einkäufer (m/w/d) Hochbau

Werden Sie Teil von LANG, einem seit 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit Innovationskraft, familiären Werten und einem starken Team aus rund 70 eigenen Mitarbeitenden sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.

Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1–15 Mio. € und
regionalem Bezug.

Bei LANG erhalten Sie die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Bauens individueller Bauprojekte mit einem vielfältigen Team, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.

Hauptsitz Ettlingen

Aufgaben

• Betreuung des projektbezogenen Anfrage- und Vergabeprozesses für Baustoffe und Nachunternehmerleistungen im Hochbau
• Einholung und Auswertung von Angeboten für Baustoffe und Nachunternehmerleistungen
• Strategische Auswahl von Partnern, Verhandlungsführung und Vorbereitung von Vergabeentscheidungen
• Sicherstellung optimaler Einkaufspreise unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten
• Erstellung und Pflege von Nachunternehmer- und Lieferantenverträgen
• Umsetzung der definierten Einkaufs- und Vergabeprozesse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Proaktiver Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Nachunternehmern und Industriepartnern

Qualifikation

• Betreuung des projektbezogenen Anfrage- und Vergabeprozesses für Baustoffe und Nachunternehmerleistungen im Hochbau
• Einholung und Auswertung von Angeboten für Baustoffe und Nachunternehmerleistungen
• Strategische Auswahl von Partnern, Verhandlungsführung und Vorbereitung von Vergabeentscheidungen
• Sicherstellung optimaler Einkaufspreise unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten
• Erstellung und Pflege von Nachunternehmer- und Lieferantenverträgen
• Umsetzung der definierten Einkaufs- und Vergabeprozesse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Proaktiver Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Nachunternehmern und Industriepartnern

Benefits

• Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; JobRad Leasing; Corporate Benefits Portal; Betriebstankstelle mit Tankrabatt
• Förderung & Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme; stetiger Entwicklungsaustausch
• Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; Firmenfeste und Teamevents
• Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur
• Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. 30 Tage Jahresurlaub; REIF GRUPPE Gesundheitsmanagement; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien
• Der LANG-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation

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