Ejecutivo Comercial Pensionado - Santa Cruz

Nos encontramos en búsqueda de profesionales motivados(as), con un fuerte perfil comercial y orientados a la excelencia, para unirse a un equipo dinámico como Ejecutivo/a Comercial Pensionado para productos intangibles en la ciudad de Santa Cruz.

Su misión principal será gestionar y ejecutar de manera autónoma la afiliación y venta de productos a pensionados(as), mediante la prospección comercial, generación de redes y actividades en terreno, promoviendo los productos, beneficios y servicios de sus filiales, con el propósito de contribuir al cumplimiento de metas comerciales y al posicionamiento territorial de la organización.

Principales Funciones:

• Gestionar, liderar y coordinar actividades comerciales en terreno para la afiliación de pensionados(as) dentro del territorio asignado.

• Contactar y gestionar activamente la cartera de clientes, asegurando el seguimiento continuo de las oportunidades comerciales.

• Ejecutar el proceso de afiliación de pensionados(as) mediante acciones comerciales en terreno o en sucursal, orientándose al cumplimiento de las metas definidas.

• Ejecutar de manera autónoma la venta de créditos, productos y servicios intangibles de la organización y sus filiales, desde el contacto inicial hasta el cierre.

• Realizar visitas y actividades en terreno para difundir productos, beneficios y servicios, abriendo nuevos puntos y generando redes con instituciones públicas y privadas.

• Prospectar y generar redes de contacto con instituciones públicas, privadas y actores relevantes del territorio, identificando potenciales afiliados(as) y clientes.

• Mantener informados a los(as) pensionados(as) afiliados(as) sobre productos, beneficios, servicios y canales de atención, resguardando los estándares de calidad definidos por la organización.

• Impulsar la productividad, rentabilidad y mejora continua de la sucursal, compatibilizando la gestión administrativa con la ejecución de acciones comerciales y la calidad del servicio.

Formación y Experiencia:

• Formación en carreras comerciales, administrativas o afines (deseable).

• Experiencia demostrable en venta de productos intangibles (créditos, intangibles financieros, intangibles en terreno, etc.).

• Experiencia en trabajo de campo/terreno, prospección de clientes y generación de redes de contacto con instituciones públicas y privadas.

• Marcada orientación al cumplimiento de metas comerciales, autonomía y habilidades de negociación y relacionamiento interpersonal.

• Residencia en la ciudad de Coquimbo o disponibilidad para desempeñarse en la zona.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el desarrollo profesional y organizacional.