Elektros energijos apskaitos įrenginių inžinierė (-ius)

Elektros energijos apskaitos įrenginių inžinierė (-ius)

„Litgrid“ – Lietuvos elektros perdavimo sistemos operatorė, užtikrinanti patikimą ir saugų sistemos veikimą bei kurianti ateities energetiką. Kviečiame įsiprasminti energetikoje įgyvendinant strateginius projektus, stiprinančius sistemos atsparumą, jungiančius Lietuvą su Europa ir kuriančius energetiškai nepriklausomą ateitį.

Esame naujosios energetikos įmonių grupės „EPSO-G“, kuriančios ateities energetiką ir investuojančios į gynybą, dalis. Grupei priklauso „EPSO-G“, „Litgrid“, „Amber Grid“, „Baltpool“, „Tetas“, „Energy cells“ ir „EPSO-G Invest“.

„EPSO-G“ grupėje laikomės įvairovės, pagarbos ir lygių galimybių vertybių. Esame Lygių galimybių chartijos nariai, už įsipareigojimą įtraukčiai įvertinti trimis Lygių galimybių sparnais. Sąmoningai vartojame įtraukią kalbą skatindami moterų atstovavimą ir kviesdami kandidatuoti visus, kuriems artimos mūsų vertybės.

 

• užtikrinti elektros energijos apskaitos (EEA) teisės aktų ir bendrovės reikalavimų įgyvendinimą statomuose ir rekonstruojamuose objektuose;
• atliepti teisės aktų, reglamentuojančių elektros energijos apskaitą ir jos įrenginių įrengimą, pokyčių įgyvendinamumą bendrovės objektuose;
• rengti 400/330/110/10 kV elektros perdavimo tinklo elektros energijos apskaitos ir jos duomenų surinkimui naudojamos įrangos techninius reikalavimus, jos įgyvendinimo sprendinius;
• rengti bendrovės energetikos objektų statybos ir rekonstravimo projektavimui skirtas užduotis bei klientų prijungimo prie elektros perdavimo tinklo sąlygas, vertinti ir derinti bendrovės naujai statomų ir rekonstruojamų transformatorinių pastočių ir prijungiamų prie elektros perdavimo tinklo klientų elektros apskaitos parengtus techninius darbo projektus;
• domėtis elektros energijos apskaitai naudojamos ir duomenims perduoti skirtos įrangos bei jų surinkimo sistemų naujovėmis ir inovacijomis, analizuoti galimybes jas pritaikyti bendrovėje, rengiant elektros perdavimo tinklo elektros apskaitos techninius reikalavimus ir sprendinius;
• konsultuoti bendrovės klientus ir statybos rangovus elektros energijos apskaitos įrengimo klausimais.

Qualifications

• aukštasis elektrotechnikos, elektros inžinerijos išsilavinimas;
• gebėjimas dirbti komandoje;
• gebėjimas suprasti ir analizuoti energetikos objektų elektrines schemas, žinoti elektros energijos apskaitai naudojamos įrangos (standartai IEC 62053, IEC 62056, IEC 61869) ir duomenims perduoti skirtos įrangos (standartai IEC 62056, IEC 60870-5-104) veikimo principus ir jas išmanyti;
• geri MS Office įgūdžiai;
• techninės anglų kalbos žinios (suprasti/skaityti techninę literatūrą anglų kalba);
• gebėjimas bendrauti su klientais ir atstovauti bendrovę;
• atsakingumas, kruopštumas, organizuotumas, iniciatyvumas;
• vairuotojo pažymėjimas.

Privalumai:

• EEA, elektros inžinerinių ar duomenų surinkimo sistemų projektavimo, derinimo patirtis elektros perdavimo/skirstomojo tinklo objektuose;
• darbo patirtis su elektros įrenginių antrinėmis grandinėmis, su matavimo ir informacijos surinkimo bei perdavimo įranga (valdikliais) projektavime ar įrengime;
• AK elektrotechnikos darbuotojo kvalifikacija.

Additional Information

Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.

Mes siūlome:

• kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
• galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
• dirbti lanksčiai – derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu;
• karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis;
• pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas;
• papildomas apmokamas atostogas.

 

Siūlomas atlygis:

2800–3800 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.

Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.