Encargado/a de Obra Retail
AI Summary
Coordinates and supervises construction site activities for retail, office, and hotel projects, ensuring compliance with quality, safety, and environmental standards while managing teams, subcontractors, and materials.
About this role
En TAILOR RETAIL MAKERS, empresa especializada en proyectos Design & Build para los sectores Retail y Corporativo, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia demostrable en proyectos de retail, oficinas y hoteles, y disponibilidad para movilidad geográfica a nivel nacional y Portugal.
Las principales responsabilidades del puesto serán:
• Coordinar y supervisar los trabajos ejecutados por el personal de obra.
• Organizar y planificar las actividades diarias de los equipos de trabajo.
• Realizar el control de asistencia del personal de obra.
• Velar por el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente.
• Gestionar y controlar los suministros, herramientas, maquinaria y materiales necesarios para la ejecución de la obra.
• Supervisar la recepción, almacenamiento y distribución de materiales en obra.
• Coordinar y controlar los trabajos ejecutados por empresas subcontratistas.
• Garantizar el correcto desarrollo de la ejecución de la obra, cumpliendo plazos, calidad y productividad.
• Colaborar estrechamente con la Jefatura de Obra para asegurar la correcta planificación y seguimiento de los trabajos.
Requisitos
• Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de Obra en proyectos de retail, oficinas, hoteles o rehabilitación.
• Conocimientos de ejecución de obra, planificación y coordinación de equipos.
• Experiencia en coordinación de subcontratas y control de calidad en obra.
• Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional y Portugal.
¿Qué ofrecemos?
• Incorporación a una compañía en crecimiento especializada en proyectos singulares de ámbito nacional e internacional.
• Participación en proyectos de alto nivel técnico para clientes de primer nivel.
• Estabilidad profesional y desarrollo de carrera dentro del grupo.
• Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia aportada.
Skills
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