Posted 9 days ago
Engineering Manager Python - Montpellier - H/F
AI Summary
Manages a team of backend engineers responsible for Free’s subscriber information system (subscription, account, video, mobile sales). Defines architecture, writes hands-on Python, and drives delivery practices for high-performance, highly available distributed systems.
About this role
Engineering Manager Python - Montpellier - H/F
Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !
Vous prendrez le leadership managériale et technique sur le backend du système d’informations qui gère tous les abonnés de Free : la souscription, l’espace abonné, les services supplémentaires tels que la vidéo et la vente de téléphones mobiles.
Vous devrez développer une compréhension de processus métier complexes que le système exécute, comme la facturation de services tierce partie, la gestion d’abonnement à ces services, le raccordement à la fibre optique etc.
Vous guiderez l’équipe pour définir l’architecture de ce système distribué, ferez du coding hands on en python, apporterez des pratiques de développement qui assurent résilience, qualité, testabilité et vélocité, et des méthodes d’exploitation : les équipes de développement opèrent leur solution en production.
Qualifications
Compétences requises :
- Management d'équipe
Python3, FastAPI, SQLAlchemy
SQL
Systèmes distribués haute performance et haute disponibilité
Linux, Docker
Observabilité, alerting, Grafana
Bonnes pratiques de testing et mise en production (ex : canarying)
Sécurité by design
Familiarité avec les environnements cloud et Kubernetes
Compétences optionnelles :
Familiarité avec un bus de données (Kafka ou autre)
Développement frontend (React)
Additional Information
Avantages :
Carte restaurant SWILE (10,5€ par jour pris en charge à 60%)
Intéressement/Participation
Télétravail jusqu'à 6 jours par mois (après phase d’intégration)
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.
Skills
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