Estagiario de Operações OffShore

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos a procura um Estagiário(a) em Operações Offshore da XP Inc., voltado para estudantes que queiram iniciar sua trajetória em uma área estratégica, com exposição às operações internacionais da companhia.

Essa frente é responsável por apoiar a jornada de investimentos no exterior, acompanhando processos como câmbio, aportes, liquidação, custódia, conciliação e suporte a clientes internos e externos, sempre com foco em segurança, eficiência e aderência regulatória, em parceria com custodiante, parceiros globais e áreas de negócio.

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🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Estar cursando ensino superior em Administração, Economia, Engenharia, Relações Internacionais, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
• Conhecimento em Excel
• Inglês avançado ou fluente
• Interesse por mercado financeiro e operações internacionais
• Perfil analítico, organizado e com atenção a detalhes
• Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe
• Alinhamento com a cultura da XP Inc.

Diferenciais:

• Vivência acadêmica ou extracurricular relacionada ao mercado financeiro
• Conhecimento básico em lógica de programação
• Conhecimento básico em Power BI
• Conhecimento em Espanhol

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🎯 Desafios e Impacto

No time de Operações Offshore, você terá a oportunidade de aprender na prática como funciona a sustentação operacional do negócio internacional da XP.

O principal desafio será apoiar o time no acompanhamento de fluxos operacionais ligados a operações globais, contribuindo para que processos que envolvem múltiplas moedas, parceiros internacionais, prazos e exigências regulatórias aconteçam com qualidade e eficiência.

Ao longo da sua jornada, você poderá desenvolver uma visão ampla sobre processos, controles e rotinas do mercado internacional, além de ganhar proximidade com uma operação que impacta diretamente a experiência dos clientes e a evolução do negócio.

É uma oportunidade para quem quer aprender, se desenvolver em um ambiente de alta dinâmica e construir base sólida em operações financeiras com exposição ao mercado global.

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⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

5. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

6. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

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