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Posted 11 days ago

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Estagiario(a) | Corretora Institucional

São PauloOn-site

AI Summary

Third-person: Supports operational execution of trades for institutional brokers and interacts with institutional clients to ensure high-quality service and experience.

About this role

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.


🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para integrar o time da Corretora Institucional da XP, atuando diretamente no suporte às operações realizadas pelos brokers e no relacionamento com clientes institucionais. Esta posição é fundamental para garantir a eficiência operacional das negociações, proporcionando uma experiência de excelência aos clientes e contribuindo para o crescimento de uma das principais frentes de mercado da XP. Buscamos alguém com perfil dinâmico, interesse pelo mercado financeiro, facilidade para lidar com múltiplas demandas e curiosidade por tecnologia e inteligência artificial.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.


🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

  • Cursando graduação em Administração, Economia, Engenharia, Matemática, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
  • Interesse pelo mercado financeiro e vontade de desenvolver carreira no segmento institucional;
  • Conhecimento em programação e familiaridade com ferramentas de inteligência artificial;
  • Perfil comercial, com boa comunicação e facilidade para relacionamento com clientes;
  • Capacidade de organização, proatividade e habilidade para lidar com múltiplas demandas simultaneamente.

Diferenciais:

  • Conhecimento sobre mercado de crédito;
  • Experiência prévia em atividades de atendimento a clientes ou áreas comerciais;
  • Interesse por automação de processos e uso de tecnologia para ganho de eficiência.

🎯 Desafios e Impacto

Descreva aqui as expectativas e contribuições-chave. Exemplo:

  • Apoiar a operacionalização das negociações fechadas pelos brokers, garantindo agilidade e precisão nos processos;
  • Interagir com clientes institucionais no dia a dia, contribuindo para uma experiência de alto nível;
  • Auxiliar na otimização de rotinas operacionais por meio de tecnologia, automação e ferramentas de inteligência artificial;
  • Atuar em um ambiente dinâmico, administrando múltiplas demandas simultaneamente com organização e senso de prioridade;
  • Desenvolver conhecimento sobre produtos financeiros e sobre a dinâmica do mercado institucional.

⏳ Etapas do Processo

  1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

  2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

  3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

  4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

  5. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

  6. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

  7. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.



Benefícios:

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.


*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

Skills

Artificial IntelligenceCRMFinancial ProductsProcess AutomationProgramming

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