Expert SysOps Outillage de Production F/H (DSI/FAB)

Rejoignez-nous en tant qu'Expert SysOps Outillage de production.
DSI (Digital et Systèmes Industriels) gère les systèmes d’information (outils, collaborateurs, équipements…) nécessaires à l’ensemble des activités du Groupe, au service des collaborateurs et des voyageurs. En partenariat étroit avec les métiers, DSI assure une grande variété de missions pour accompagner la conception de l’offre de transport, la sûreté des biens et des personnes, le maintien des équipements de transport…
Le SI du groupe comprend plus de 500 applications critiques, des domaines métier variés et des infrastructures de pointe (2 datacenters, 8 000 machines virtuelles, 1 500 serveurs physiques, 3 Po de stockage, 2 000 bases de données, plateformes cloud public).
La Fabrique Digitale assure les études, la réalisation, la maintenance et l'exploitation des projets SI. Ce poste est au coeur de la transformation digitale et de la modernisation des outils de production, notamment autour des solutions de sauvegarde (CommVault, VEEAM, Dell Networker, DataDomain), de l'ordonnancement et de l'industrialisation des pratiques d'automatisation transverses Windows et Linux (scripting, Infrastructure as Code, CI/CD).

01. Poste et Missions

Quel sera votre quotidien ?

• Assurer l'expertise technique SysOps transverse des outils de sauvegarde, d'ordonnancement et d'outillage de production du périmètre.
• Concevoir, réaliser et faire évoluer des rôles et playbooks Ansible, et industrialiser les pratiques d'automatisation (scripting, Infrastructure as Code, CI/CD) sur l’outillage de sauvegarde et d’ordonnancement.
• Supporter les équipes d'exploitation en N2/N3 pour la résolution des incidents complexes.
• Piloter les évolutions techniques, réaliser des audits et proposer des optimisations des infrastructures de sauvegarde et d'ordonnancement.
• Rédiger et maintenir la documentation technique (normes d'utilisation, modes opératoires, procédures d'exploitation, comptes-rendus d'ateliers et rapports d'activité,…).
• Participer à l'alimentation de la roadmap d'automatisation et à l'élaboration des normes associées.
• Travailler en mode Agile (sprints, backlog, cérémonies) et animer des ateliers techniques avec les équipes projets et production.

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02. Profil recherché

Quels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure ? 🚀

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en informatique, digital ou domaine équivalent et vous justifiez d'une expérience confirmée (environ 5 -7 ans) en tant que SysOps ou DevOps Système, acquise dans des environnements d'infrastructure et de production critiques.

Les compétences attendues :

• Maitrise Windows Server (2008R2 à 2025R2) et Linux (RHEL 5 à 10) et des environnements de production distribués.
• Scripting avancé (PowerShell, Bash, Python).
• Intégration avec les composants d’infrastructure : réseau, flux, authentification, supervision, haute disponibilité et PRA.
• Maîtrise de Git, de GitLab-CI et de la mise en place de Runners.
• Maîtrise des technologies et méthodologies GitOps.
• Maîtrise d'Ansible et de Terraform.
• Connaissance des technologies de virtualisation et d'infrastructure : VMware vSphere, Nutanix, baremétal, Kubernetes.
• Connaissances appréciées en bases de données Oracle, PostgreSQL, MSSQL.
• Pratique des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et gestion de backlog (Jira).
• Certifications ITIL V4 et ISO 20000 appréciées.
• Connaissances des outils ITSM (ServiceNow).

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

• Ayant une forte expérience du travail en équipe et de l'animation d'ateliers techniques.
• Faisant preuve d'autonomie, de méthode, de rigueur et d'une bonne aptitude relationnelle.
• Ayant une excellente communication orale et écrite et une capacité à vulgariser des concepts techniques complexes.

Informations pratiques :

Localisation : Noisy Le Grand

Télétravail : Oui, 2à 3 fois par semaine

Rémunération:

La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 60K€ et 70K€.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois.

Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.
Avantages :

• Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT

• Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF

• Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur

• Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise ;

• Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes ;

• Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur ;

• Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE ;

• Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international.

Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :

• des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;

• du niveau d’expérience effectivement constaté ;

• des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;

• ainsi que des réalités du marché de l’emploi.

La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne, nous avons hâte de vous rencontrer :)

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

03. Informations complémentaires

Région :Ile de FranceDurée Indéterminée