Ihre Aufgaben

• Präanästhesiologische Sprechstunde/Beurteilung (ASA-Einschätzung, Beurteilung ambulante Narkosefähigkeit)
• Anästhesieplanung für ambulante ophthalmologische Eingriffe (z. B. Katarakt, IVOM, Lid-/Tränenwegs-OPs, Strabismus)
• Durchführung von Sedierungen /Allgemeinanästhesien inkl. intraoperativem Monitoring
• Postanästhesiologische Überwachung im Aufwachraum, Entlasskriterien, Kommunikation mit Patient:innen/Angehörigen
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Operateur:innen, OP-Pflege, Aufwachraum, Anmeldung/Prämed-Team
• Sicherstellung von Patientensicherheit und Qualitäts-/Hygienestandards (Checklisten, WHO-Surgical Safety, CIRS)
• Mitwirkung an Standard Operating Procedures (SOPs), Prozessoptimierung im ambulanten OP-Workflow

Deine Aufgaben

Ihr Profil

• Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie (oder fortgeschrittene Weiterbildung kurz vor Facharzt)
• Sehr gute Kenntnisse in perioperativer Risikoeinschätzung, Patientenselektion (ambulante Eignung) und Entlassmanagement
• Routine in Airway-Management und Notfallalgorithmen; sicherer Umgang mit seltenen, aber kritischen Ereignissen
• Kommunikationsstärke und empathischer Umgang mit oft älteren, multimorbiden Patient:innen (Angst, Hör-/Sehbeeinträchtigung)
• Strukturierte, effiziente Arbeitsweise in einem getakteten OP-Programm (hohe Fallzahlen, kurze Wechselzeiten)
• Teamorientierung und interdisziplinäres Denken; verbindliches Auftreten im OP
• Sprachkenntnisse: Deutsch sicher (Patientenaufklärung), weitere Sprachen von Vorteil

Dein Profil

Warum wir?

Wir wünschen uns, dass Sie bei uns Ihre berufliche Heimat finden. Dazu gehört mehr als nur ein gutes Gehalt. Wir setzen auf eine Kultur des Vertrauens und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir legen Wert auf ein erfülltes Miteinander und eine gute Arbeitsatmosphäre in unseren Teams. Zahlreiche zusätzliche Benefits sind in unserem Unternehmen selbstverständlich:

• Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits
• Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Hausinterne Entwicklungsmöglichkeiten
• Qualifiziertes Einarbeitungskonzept
• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Keine Wochenenden oder Nachtdienste

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