Fachkraft für Inklusion und Teilhabe im SHK und SOK (m/w/d)

Worum es geht

Unser Team von Fachkräften unterstützt die individuelle schulische Integration von Kindern und Jugendlichen, die allein Ihrem Schulalltag nicht gewachsen sind. Als Fachkraft für Inklusion und Teilhabe assistieren Sie während des Schulunterrichts einem oder ggf. mehreren Kindern/Jugendlichen in lebenspraktischen Dingen und helfen ihr/ihm/ihnen, dem Unterricht zu folgen und sich entsprechend in das Schulgeschehen und darüber hinaus in das soziale Leben (re-)integrieren zu können.

Zur Unterstützung von Schüler/ Innen an Schulen im Saale-Holzland-Kreis und Saale-Orla-Kreis suchen wir regelmäßig in Teilzeit (meist zwischen 15-30 Wochenstunden) Fachkräfte für Inklusion und Teilhabe (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung des Kindes im Schulalltag, im Unterricht und während der Pausenzeiten und auf Ausflügen
• Förderung der Motivation & Konzentration
• Lenken der Aufmerksamkeit und geben von Hilfestellung
• Vermeidung von und Hilfe beim Umgang mit Stresssituationen
• Aufbau und Einüben von Ordnungs- und Strukturierungsprinzipien
• Förderung der sozialen Integration sowie der Regelakzeptanz
• Beteiligung an den Hilfeplangesprächen und enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Lehrkräften und den Eltern
• Selbständiges Dokumentieren der Entwicklung und Erstellen von Berichten

Ihr Profil

• Erfahrung in der Arbeit von Kindern mit sozial-emotionalen Problemen
• Idealerweise Ausbildung als Erzieher, sozialpädagogischer Assistent, Kinderpfleger, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Empathie und Geduld
• Die Fähigkeit zur Selbstreflexion und -organisation
• Offenheit für den Umgang mit Kindern mit sozial-emotionalen Problemen, Lernschwierigkeiten oder Behinderungen
• Sicherer Umgang mit Office-Software
• Für die Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis nach § 30a Absatz 1 des Bundeszentralregistergesetzes ohne Eintragungen und der Nachweis einer Masernschutzimpfung (falls nach 1970 geboren) notwendig
• Führerschein und PKW von Vorteil

Warum wir?

• Einen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team und dynamischen Unternehmen
• hierarchieflache Strukturen und einen Rahmen, um eigene Ideen umzusetzen
• professionelles Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Austausch und kollegialer Beratung
• eine branchengerechte Vergütung
• familienfreundliche Arbeitszeiten: in der Regel zwischen 15h - 30h wöchentlich vormittags, abhängig vom Stundenplan und Bedarf der/s Klienten/in
• Zuschuss zum Deutschlandticket