Fachspezialist/in Energiemanagement (w/m/d)

80-100%

Das kannst du gestalten

• Du stellst die termingerechte Beschaffung, Plausibilisierung und Überwachung von Strom-, Wärme- und Wassermessdaten für ZEV- und VEWA-Abrechnungen sicher.

• Du analysierst Datenabweichungen, entwickelst passende Lösungen und sorgst für eine hohe Daten- und Prozessqualität.

• Du begleitest das Onboarding neuer Kundschaft und unterstützt bei der Integration neuer ZEV- und VEWA-Konstrukte.

• Du übernimmst die Verantwortung für korrekte und effiziente Rechnungsstellungen sowie die Pflege von kaufmännischen Stamm- und Messdaten.

• Du unterstützt interne Teams und Kundschaft bei fachlichen und technischen Fragestellungen rund um Messdaten, Abrechnungsprozesse und Messkonzepte.

• Du bringst dich aktiv in Optimierungsprojekte, Automatisierungen und Prozessverbesserungen ein und unterstützt den Wissenstransfer im Team.

Das macht dich aus

• Du verfügst über eine technische und/oder kaufmännische Grundausbildung mit eidgenössisch anerkanntem Fähigkeitsausweis.

• Du hast Erfahrung im Umgang mit datengetriebenen Prozessen und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammen.

• Du bringst sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse mit. Englischkenntnisse sind ein Plus.

• Du bringst idealerweise Kenntnisse in der Energiewirtschaft sowie Erfahrung im ZEV-/VEWA-Umfeld oder in der Nebenkostenabrechnung mit.

• Du kennst dich idealerweise mit Abrechnungs- und Messdatensystemen wie SAP IS-U/SD oder Energie Data Management aus.

Das macht uns aus

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

💰 Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.

📅 Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

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Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.