Fagleder

Ecura etablerer en ny og ambisiøs satsing innen barnevern. Vi bygger opp et fagområde som skal ta en tydelig posisjon i markedet, og søker nå en faglig sterk og engasjert fagleder som vil være med på å utvikle det faglige fundamentet i en ny barnevernsinstitusjon.

Dette er en sentral rolle med stort handlingsrom og reell påvirkningskraft. Vi ser etter deg som arbeider strukturert, samarbeider godt med andre og står stødig i møte med komplekse problemstillinger. Du motiveres av fagutvikling og ønsker å skape trygge, faglig solide tjenester for barn og unge.

Om stillingen

Du blir en del av et sterkt og engasjert fagmiljø med fagkonsulenter, regionale fagledere, fagsjef og fagdirektør.

Som fagleder får du ansvar for å utvikle og følge opp institusjonens faglige og metodiske arbeid. Du skal veilede medarbeiderne, følge opp kvaliteten i det miljøterapeutiske arbeidet med ungdommene og sørge for at institusjonen arbeider i tråd med institusjonsplanen, faglige mål og gjeldende regelverk.

Ansvarsområder

• Utarbeide institusjonsplanen og den tilhørende søknadsprosessen sammen med institusjonsleder og andre sentrale ressurser i Ecura

• Sikre høy faglig kvalitet og bidra til kontinuerlig forbedringsarbeid

• Personalansvar for fagkonsulenter

• Veilede og støtte miljøterapeuter og øvrige medarbeidere

• Ha ansvar for fagutvikling, kvalitetsarbeid og implementering av metodikk

• Være vår kontaktperson mot Inntak Bufetat

• Gjennomføre inntaksvurderinger, evalueringer og faglige vurderinger

• Kvalitetssikre dokumentasjon og etterlevelse av regelverk

• Bidra til opplæring og kompetanseutvikling i virksomheten

• Være institusjonsleders stedfortreder.

Kvalifikasjoner

Vi tilbyr

• En sentral rolle i etableringen av Ecuras nye barnevernsinstitusjoner

• Et viktig samfunnsoppdrag i en virksomhet med høye faglige ambisjoner

• Et sterkt og tverrfaglig fagmiljø

• Konkurransedyktige betingelser

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Vår rekrutteringsprosess

Vi vurderer søknader fortløpende og kan avslutte rekrutteringsprosessen før søknadsfristen dersom vi har funnet aktuelle kandidater. Vi oppfordrer deg derfor til å søke så snart som mulig.

Når du har sendt inn søknaden din, får du mulighet til å registrere referanser. Referansene blir kun kontaktet dersom det blir aktuelt, og etter avtale med deg.

Søknadsfrist: 30. september 2026

Har du spørsmål om stillingene? Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale.

Rådgiver: Tony Ravndal | tony.ravndal@ecura.no | +47 40103300

Fagdirektør: Jonny Finstad | jonny.finstad@ecura.no | +47 97764371

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet.