Fahrzeuglackierer (d/m/w)

Fahrzeuglackierer (d/m/w)

Für unsere offene Position als Kfz-Lackierer (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Production-Team und beteilige dich aktiv an der Aufbereitung der Premiumfahrzeuge unserer Autohero Produktionsabteilung. Wir als Autohero, der innovative Online-Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen.

Was wir bieten:

• 750 € Startbonus für alle Neustarter
• Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
• Es erwarten dich eine moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Arbeitsmaterialien
• Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Dein Engagement wird belohnt - wir bezahlen deine Überstunden
• 28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage

• Eigenständiges Lackieren und Instandsetzen von Fahrzeugkarosserien und Anbauteilen  
• Vorbereitung der Oberflächen, Schleif- und Spachtelarbeiten  
• Durchführung von Polier- und Finish-Arbeiten  
• Qualitätskontrolle und Nachbearbeitung  
• Fachgerechter Umgang mit Lackiermaterialien und Werkzeugen

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fahrzeuglackierer/in oder vergleichbare Qualifikation  
• Erste Berufserfahrung von Vorteil, Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen  
• Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise  
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit  
• Begeisterung für Autos und handwerkliches Geschick

Additional Information

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Du erfüllst nicht zu 100 % alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem. Wir bieten Herausforderungen, um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Kontakt
Alexander Werk

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.