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Field Account
AI Summary
Manages end-to-end field marketing projects and campaigns, builds client and partner relationships, and leads a team to deliver operational excellence and business results.
About this role
Siamo un’Agenzia di Shopper e Retail Marketing. Pensiamo che le Persone giuste siano la chiave per connettere realmente i consumatori con il prodotto, creando valore a partire dall’interazione umana.
All’interno del nostro team abbiamo aperta una posizione di Field Account, il cui obiettivo sarà di essere il punto di riferimento per la gestione end-to-end dei progetti e delle campagne affidate, garantendo eccellenza operativa, sviluppo delle relazioni con clienti e partner, crescita del team e conseguimento degli obiettivi aziendali in termini di risultati, redditività e qualità del servizio.
Che cosa ti offriamo?
Avrai l’opportunità di ricoprire un ruolo ad alto impatto, di lavorare su progetti sfidanti per clienti importanti, di portare il tuo contributo e di crescere professionalmente in un contesto molto dinamico.
Nei nostri uffici avrai accesso alla area break con caffé gratis e il tavolo da calcetto per le partite con colleghi e colleghe in pausa pranzo.
Ti offriamo un contratto di lavoro full time a tempo indeterminato. Lo stipendio annuale previsto è di 50,000 Euro. Buoni pasto del valore di 5,20 Euro. Piano Welfare. CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi - Codice contratto: H012.
Quali saranno i tuoi obiettivi in questo ruolo?
Gestione delle relazioni con i clienti: interagire direttamente con i clienti attuali e potenziali per comprendere le loro esigenze e fornire soluzioni.
Analisi del mercato: monitorare e analizzare le tendenze del mercato e le attività della concorrenza per identificare opportunità e minacce.
Implementazione delle campagne: coordinare e attuare campagne di field marketing, assicurandosi che siano allineate con le strategie del cliente e con gli obbiettivi commerciali dell’azienda.
Gestione del budget: monitorare e gestire il budget per le campagne/progetti gestiti.
Formazione e supporto al team: fornire formazione e supporto ai membri del proprio team per garantire che comprendano le strategie, le procedure gli obbiettivi aziendali e del cliente.
Reportistica: analizzare i dati e creare report sulle attività svolte/in svolgimento, valutando risultati e le performance ottenuti e fornendo feedback e raccomandazioni ai propri responsabili ed al cliente.
Collaborazione tra BU: lavorare e collaborare con altre BU per cogliere opportunità e garantire coerenza nelle strategie e nelle attività.
Gestione delle relazioni con i partner: stabilire e mantenere relazioni con partner esterni, come logistica ed altri fornitori di servizi complementari, per ottimizzare i risultati economici dell’azienda.
Monitoraggio delle performance: utilizzare strumenti e metriche per misurare l'efficacia del personale, sia dei singoli che di team, oltre che delle specifiche delle campagne suggerendo modifiche strategiche o tattiche.
Chi sei?
Sei una persona strutturata, proattiva e orientata alla soluzione
Hai solida competenza nell'analisi di dati, sai trarre insights e hai utlizzato strumenti di analisi, reportistica e gestione operativa
Hai esperienza nella gestione delle relazioni con clienti, anche internazionali
Sei una persona orientata allo sviluppo e alla crescita del team
Parli inglese in modo fluente (necessario per la gestione di relazioni con stakeholders internazionali)
Sei flessibile sul lavoro sul campo
Hai esperienza pregressa in ruoli di Project Management / Operations / Field Management
Hai lavorato in agenzie di trade marketing, comunicazione, servizi o contesti operativi complessi
Hai una Laurea Triennale o Magistrale
In Praesidium promuoviamo la diversità e l’inclusione.
Tutt* i candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso sono i benvenuti a inviare il proprio curriculum.
Skills
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All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.