Financieel Medewerker Debiteuren B2B
AI Summary
Processes and monitors payments, outstanding invoices, and customer payment arrangements for B2B accounts, resolving complex billing issues and collaborating with customer service and account managers.
About this role
Financieel Medewerker Debiteuren B2B
Wat doe je als Financieel Medewerker Debiteuren B2B bij Coolblue?
Je zorgt ervoor dat betalingen, openstaande posten en klantafspraken van onze zakelijke klanten correct en op tijd worden verwerkt.
Dagelijks werk je aan het controleren van de openstaande postenlijst, het verwerken van binnengekomen betalingen en het oplossen van betalingsvragen.
Naast het dagelijkse werk denk je ook mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen. Je zoekt naar verbetermogelijkheden voor het verwerken en opvolgen van betalingen, het terugdringen van terugkerende betaalproblemen en het creëren van meer overzicht in openstaande posten.
Buiten je eigen team om overleg je vaak met je collega’s van de zakelijke klantenservice en met accountmanagers. Juist die samenwerking maakt de rol afwisselend en zorgt ervoor dat je impact hebt op zowel de administratie als de klantrelatie.
Betalingen verwerken en klantrekeningen actueel houden
De openstaande postenlijst controleren en opvolgen
Complexe betaalproblemen uitzoeken en oplossen
Contact houden met zakelijke klanten over facturen en betalingen
Schakelen met klantenservice en accountmanagers
Geld.
Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
Korting op alle spullen die we verkopen.
Qualifications
Hier herken jij jezelf in
Je hebt ervaring met financiële administratie of debiteurenbeheer.
Je hebt HBO-denkniveau.
Je bent nauwkeurig en werkt graag gestructureerd.
Je bent probleemoplossend en pakt vragen over betalingen zelfstandig op.
Je bent sociaal en communiceert makkelijk met klanten en collega's.
Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en houdt overzicht in drukke momenten.
Additional Information
Als financieel administratief medewerker B2B Accounts Receivable verwerk en bewaak je betalingen, openstaande posten en klantafspraken. Je lost betaalproblemen accuraat en professioneel op, samen met zakelijke collega’s en klanten.
Skills
Explore related jobs
More jobs at Coolblue
Similar Accounts Receivable jobs
Jobs in Rotterdam
B2B Sales & Events ManagerThe Hospitality Recruiters · Rotterdam, Zuid-Holland
FleetmanagerRail Innovators Group · Rotterdam, Zuid-Holland
German Speaking Business Applications Support (SAP S/4HANA)Olenex Holdings B.V. · Rotterdam, Zuid-Holland
Quality Assurance MedewerkerOlenex Holdings B.V. · Rotterdam, Zuid-Holland
ZZP GZ-psycholoog / Orthopedagoog-Generalist Kind en Jeugd – Rotterdam MaasstadMental Care Group · Rotterdam Maasstad, Zuid-Holland
HR Intern 2027 | Fast growing scale-upMonday Merch · Rotterdam, Zuid-Holland
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.