Posted 5 months ago
Formador -a en materia de Acoso Laboral
AI Summary
A part-time Formador/a en Materia de Acoso Laboral designs and delivers training on workplace harassment prevention, raises awareness on equality and respectful workplace culture, creates teaching materials, evaluates learning outcomes, and collaborates on content improvement.
About this role
Tus tareas
Desde Informa Consultores compañía dedicada a la Consultoría, Formación, Empleo y Servicios Avanzados dirigidos a empresas desde el 2003, actualmente estamos ampliando nuestro equipo de docentes, por ello, requerimos incorporar a nuestro equipo a un Formador/a en Materia de Acoso Laboral.
¿Te apasiona la formación y la sensibilización en entornos laborales saludables? ¿Te motiva contribuir a la prevención del acoso laboral y promover culturas organizacionales respetuosas? ¡Esta es tu oportunidad!
¿De qué te encargarás?
- Diseñar e impartir acciones formativas en materia de prevención del acoso laboral, adaptadas a distintos perfiles profesionales.
- Sensibilizar a los participantes sobre la importancia de la igualdad, el respeto y la convivencia en el entorno laboral.
- Elaborar materiales didácticos actualizados conforme a la normativa vigente.
- Evaluar el aprendizaje de los asistentes y realizar informes de resultados de las formaciones impartidas.
- Colaborar con el equipo técnico en la mejora continua de los contenidos formativos.
Tu perfil
SE REQUIERE
- Titulación: Grado universitario en Psicología, Derecho, Recursos Humanos o áreas afines.
- Experiencia previa: Al menos 2 años de experiencia impartiendo formación relacionada con igualdad, prevención de riesgos laborales o acoso laboral.
- Conocimientos técnicos: Dominio de la normativa vigente en materia de acoso laboral, igualdad y protocolos de actuación.
- Competencias: Habilidades comunicativas, capacidad de adaptación a diferentes públicos y orientación pedagógica.
SE OFRECE
- Colaboración temporal.
- Flexibilidad horaria en función de la planificación de las acciones formativas.
- Remuneración competitiva según experiencia y número de sesiones impartidas.
- Oportunidad de formar parte de una red de profesionales comprometidos con la educación, la prevención y la mejora del clima escolar.
- Participación en proyectos que fomentan entornos laborales más seguros, igualitarios y respetuosos.
¿Por qué nosotros?
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