Formador/a – Tutor/a en Prevención del Burnout y Gestión del Estrés Laboral (Teleformación) | Experiencia Emergencias 112

Formador/a – Tutor/a en Prevención del Burnout y Gestión del Estrés Laboral (Teleformación) | Experiencia Emergencias 112

Formadores IT empresa de referencia en servicios IT, experta en formación especializada, selección de personal y outsourcing tecnológico.

Somos una consultora de formación con más de 10 años de experiencia en el mundo de la formación in company orientados a empresas del sector TIC, partícipes en el diseño e impartición de  planes de formación empresarial TIC, con la responsabilidad de formar a profesionales y satisfacer las necesidades de actualización de sus competencias técnicas en IT. Adicionalmente disponemos de una factoría de contenidos Elearning, encargada de producir los últimos cursos de IT, que no existen en el mercado siendo la única en empresa que produce contenidos de Digitales en 4K y SCORM para la transformación digital de las empresas. 

Buscamos un/a psicólogo/a especializado/a en gestión del estrés y prevención del desgaste profesional para impartir y tutorizar un curso de 60 horas en modalidad de teleformación. El curso va dirigido a profesionales de un organismo público de coordinación de emergencias.

Funciones principales:

• Tutorización online del alumnado: resolución de dudas en un plazo máximo de 2 horas en horario lectivo, dinamización de foros y seguimiento de la actividad.
• Revisión y adaptación de los contenidos del curso: estrés agudo y crónico, burnout, trauma vicario, fatiga por compasión, técnicas de regulación emocional, resiliencia, turnicidad y sueño.
• Corrección de casos prácticos y evaluaciones.
• Seguimiento del alumnado en riesgo de abandono, a partir de las alertas de la plataforma.
• Participación en los informes de seguimiento y en el informe final de la acción formativa.

Qualifications

• Grado o Licenciatura en Psicología.
• Formación específica acreditable en psicología de emergencias, intervención en crisis, gestión del estrés o riesgos psicosociales. Se valorará un Máster en Psicología de Emergencias o un Máster en PRL con especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• Experiencia mínima de 2–3 años impartiendo formación, preferiblemente en modalidad online o teleformación.
• Experiencia profesional en intervención o prevención del estrés laboral y el burnout.
• Manejo de plataformas LMS y habituado a la atencion de alumnos remotos
• Disponibilidad para tutorizar de forma continuada entre octubre y diciembre de 2026.

Additional Information

• Experiencia con colectivos de emergencias, sanitarios, cuerpos de seguridad o centros coordinadores 112.
• Colegiación profesional.
• Experiencia en formación bonificada a través de FUNDAE.
• Contrato: Autónomo por Proyectos · Incorporación: inmediata · Salario: negociable · Lugar de trabajo: 100% en remoto (teleformación).