Freelance PAYROLL Expert

Contexte de la mission

Dans le cadre d'un programme de fiabilisation payroll et de mise en conformité RH, notre client (groupe industriel international basé en Wallonie) recherche un(e) expert(e) freelance en payroll et législation sociale belge, en soutien à l'équipe payroll en place.

Missions principales

● Analyser les résultats d'un payroll scan pour identifier anomalies, écarts réglementaires et axes de correction

● Définir, mettre en œuvre et suivre les actions correctives pour fiabiliser le payroll et la conformité

● Sécuriser les opérations RH belges au quotidien (législation sociale, paie, administration RH, pratiques locales)

● Contribuer à l'harmonisation des pratiques payroll et administratives entre sites

● Fiabiliser les données RH dans les systèmes RH connexes, en lien avec les flux payroll

● Revoir et renforcer les processus et modes opératoires

● Contribuer aux sujets ad hoc et réglementaires (indexation, heures de relance, overtime volontaire, working rules, tax control, mobilité, onboarding, training...)

● Préparer la documentation opérationnelle et participer à la montée en compétence de l'équipe locale

Requirements

Profil recherché

● Expertise confirmée en payroll belge et administration RH

● Très bonne connaissance de la législation sociale belge

● Excel avancé, forte capacité d'analyse

● Expérience en amélioration de processus

● Français et anglais requis

● Disponible à mi-temps dès septembre 2026

Mission réservée à un profil senior et très spécifique

• Minimum 8-10 ans d'expérience en payroll belge, dont une expérience concrète d'analyse de payroll scan et de plan d'actions correctives

• Etre freelance actuellement, nous ne pouvons pas attendre les personnes qui devraient encore faire les démarches. La mission est de longue durée et prévue du septembre 2026 à février 2027.

• Merci de ne répondre que si vous couvrez l'ensemble des critères ci-dessus et êtes réellement disponible à mi-temps dès septembre