
Posted 29 days ago
Functioneel Tester tot Functioneel Analist in het AA-team
AI Summary
A functional tester in the AA team who ensures the quality, reliability and legal compliance of three business-critical applications (Bedrijfsleiderstool, SportsPay and Finbox) by analysing requirements, designing and executing functional and regression tests, investigating deviations and gradually taking on more analyst responsibilities.
About this role
Over de functie
Als Functioneel Tester binnen de Products Payroll & Reward BE Tribe speel je een belangrijke rol in de kwaliteit, betrouwbaarheid en wettelijke conformiteit van drie bedrijfskritische toepassingen: de Bedrijfsleiderstool, SportsPay en Finbox.
Je komt terecht in het AA-team: een internationaal productteam dat deze drie toepassingen gezamenlijk ontwikkelt en beheert. Je werkt nauw samen met je collega developers, businessstakeholders, payroll- en domeinexperten. Engels is de dagelijkse voertaal binnen het team.
De toepassingen ondersteunen verschillende gebruikers en processen:
Bedrijfsleiderstool helpt accountants bij het simuleren en beheren van de verloning van bedrijfsleiders.
SportsPay ondersteunt Belgische sportclubs bij het beheren van vergoedingen voor onder andere sporters, trainers, vrijwilligers en verenigingswerkers, met aandacht voor fiscale en wettelijke verplichtingen.
Finbox centraliseert financiële en wettelijk vereiste documenten voor accountants en hun klanten.
In deze functie bouw je eerst een grondige kennis op van de applicaties, hun gebruikers en de onderliggende processen. Je analyseert requirements, werkt testscenario’s uit, voert functionele en regressietesten uit en onderzoekt afwijkingen voordat wijzigingen worden vrijgegeven aan klanten en collega’s.
Naargelang je ervaring, ontwikkeling en interesse krijg je de mogelijkheid om geleidelijk meer taken van een Functioneel Analist op te nemen. Denk aan het verduidelijken van businessbehoeften, het uitwerken van oplossingen, het schrijven en verfijnen van user stories en acceptance criteria en het begeleiden van functionaliteiten van idee tot productie.
Dit is daarom een interessante rol voor iemand die kwaliteit en testing als sterke basis ziet, maar op termijn ook wil doorgroeien naar functionele analyse op het kruispunt van business, wetgeving en technologie.
Verantwoordelijkheden
· Je werkt nauw samen met developers, de Product Owner en payroll- en domeinexperten om klantbehoeften te vertalen naar betrouwbare oplossingen.
· Je brengt je relevante domeinkennis actief in tijdens refinement, planning, reviews en andere overlegmomenten, bijvoorbeeld over payroll, accountancy, Belcotax-on-web of sportvergoedingen via SportsPay.
· Je analyseert user stories, processen en businessregels en maakt onduidelijke verwachtingen concreet.
· Je zet requirements om in heldere testscenario’s en test nieuwe functionaliteiten en wijzigingen vóór vrijgave.
· Je controleert of berekeningen, workflows, businessregels en wettelijke vereisten correct zijn verwerkt.
· Je bewaakt via regressietesten dat bestaande functionaliteiten betrouwbaar blijven werken.
· Je onderzoekt afwijkingen en productieproblemen, registreert bevindingen duidelijk en volgt ze op tot de oplossing is hertest.
· Je bewaakt de kwaliteit van de volledige keten, inclusief integraties, en denkt mee over slimmere processen, een betere gebruikerservaring en een sterkere testaanpak.
· Je groeit stap voor stap door naar functionele analyse. Daarbij leer je onder meer:
o businessvragen structureren en de scope scherpstellen;
o functionele oplossingen, user stories en acceptance criteria uitwerken;
o impact en afhankelijkheden onderzoeken en functionaliteiten opvolgen van analyse tot productie.
De combinatie van functionele kennis, kritisch denken, testing en samenwerking is belangrijk, omdat het team verantwoordelijk is voor de volledige productlevenscyclus, inclusief ontwikkeling, testing, monitoring, onderhoud en continue verbetering.
Persoonlijke competenties
· Je hebt bij voorkeur 3 tot 5 jaar ervaring met functioneel testen, softwarekwaliteit of een vergelijkbare rol.
· Je bent analytisch, nauwkeurig en zoekt afwijkingen uit tot de oorzaak duidelijk is.
· Je stelt requirements en werkwijzen kritisch in vraag en vertaalt complexe informatie naar heldere, haalbare oplossingen.
· Je neemt verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en werkt vlot samen in een internationaal team.
· Je communiceert vlot in Nederlands en Engels.
· Kennis van relevante domeinen zoals accountancy, fiscaliteit en Belcotax-on-web is een noodzaak. Je bent bereid je verder in deze materie te verdiepen.
· Je bent nieuwsgierig naar digitale processen en wilt doorgroeien naar functionele analyse.
· Ervaring met SQL, Azure DevOps, AQT, Ranorex, Selenium, API’s, integraties of testautomatisering is een pluspunt.
Wat bieden wij?
Een unieke kans om je domeinkennis – van payroll en accountancy tot Belcotax-on-web en SportsPay – te combineren met technologie. Je ontdekt hoe teams, processen en toepassingen binnen het SD Worx-ecosysteem samenwerken om complexe dienstverlening eenvoudig en betrouwbaar te maken voor klanten en professionals. Door mee te bouwen aan de kwaliteit van de Bedrijfsleiderstool, SportsPay en Finbox maak je elke dag zichtbaar verschil én groei je van Functioneel Tester naar Functioneel Analist. Dat is “We make work work” in de praktijk. Klaar om mee de toekomst van onze toepassingen vorm te geven? Solliciteer en versterk het AA-tea
Skills
Explore related jobs
More jobs at SD Worx
Similar Acceptance Criteria jobs
Jobs in Málaga
- MNueva Apertura Línea Teen Marbella C.comercial la Cañada 30/25/18/12MNG-MANGO U.K. LIMITED · Marbella, Málaga
- S
Vendedor/a 40h (Contrato Interinidad) - Malaga OutletSmcp · Málaga, AN - O
Inspector/a Reglamentario/a AscensoresOCA Global · Málaga, Spain - M
Dependiente/a de tienda en Museo (turno de tarde y fines de semana) - MálagaMagmacultura · Málaga, Spain - M
Dependiente/a de tienda en Museo (turno de tarde y fines de semana) - MálagaMagmacultura · Málaga, Spain - C
Data Engineer (Redshift/Athena, Airflow/Dagster)CONVOTIS Iberia · Málaga, Spain
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.