Gerente Financiero – Retail

Descripción del puesto

Responsable de liderar la gestión financiera estratégica y operativa de una empresa de gran escala del sector retail, asegurando la solidez financiera, eficiencia operativa y adecuada toma de decisiones. Tendrá a su cargo las áreas de Tesorería, Contabilidad y Costos, liderando un equipo de aproximadamente 50 colaboradores y reportando directamente a la Gerencia General. Será responsable de fortalecer la estructura financiera, optimizar el flujo de caja, controlar inventarios y CAPEX, mejorar la gestión de centros de costos y garantizar el cumplimiento fiscal de la organización.

Requisitos

• Licenciatura en Contaduría Pública y Auditoría.
• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones gerenciales dentro del área financiera, preferiblemente en empresas de retail, consumo masivo o compañías con operaciones de alta transaccionalidad.
• Experiencia comprobada liderando equipos multidisciplinarios y áreas de Tesorería, Contabilidad, Costos y/o Finanzas.
• Sólido conocimiento en planificación financiera, flujo de caja, presupuestos, forecast, CAPEX, inventarios y control de centros de costos.
• Experiencia en empresas con múltiples puntos de venta, operaciones de alto volumen e importaciones, así como conocimiento de normativa fiscal, ISR y auditorías tributarias.

Responsabilidades

• Liderar la planificación y estrategia financiera de la organización, incluyendo presupuestos, forecast, proyecciones y flujo de caja.
• Supervisar y optimizar la gestión de inventarios, CAPEX y centros de costos, asegurando eficiencia y rentabilidad en la operación.
• Garantizar el adecuado control financiero de los puntos de venta, incluyendo cuadres, liquidación de cajas y análisis de resultados.
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y tributarias, coordinando auditorías y procesos relacionados con ISR y normativa local.
• Liderar, desarrollar y fortalecer las áreas de Tesorería, Contabilidad y Costos, impulsando una cultura de control, eficiencia y mejora continua.

Beneficios

• Paquete de compensación competitivo acorde al nivel de responsabilidad y experiencia.
• Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una organización de alto impacto.