German Entry Level & Experienced Recruiter Positions

StartedeineKarriereimspezialisiertenExecutive Search!

Du bistambitioniert und möchtestdireineerfolgreicheKarriere in den Bereichen Technologie und erneuerbareEnergienaufbauen?

DeineAufgaben

• Wenn du neuimRecruitmentbist,wirstduvomerstenTag an vonerfahrenenKollegenunterstütztundübernimmstschrittweiseVerantwortungfürlaufendeSuchmandateimdeutschenMarkt.

• DuerhältsteinstrukturiertesundpraxisorientiertesTrainingsprogramm, das dichbeideinerEntwicklungunterstützt. DabeikombinierenwirTraining on the JobmitstrukturiertenTrainingsprogrammenüberdasgesamteJahrhinweg.

• ImTagesgeschäftidentifizierst,qualifizierstundgewinnstduhochqualifizierteKandidatenin denBereichenTechnologie, EngineeringodererneuerbareEnergien.

• DuarbeitestineinemspezialisiertenNischenmarktundentwickelstdichdortlangfristigzumanerkanntenExperten.

Dasbringstdumit

• AusgeprägteKommunikationsstärke-Dukannstdichklar,überzeugendundprofessionellausdrücken.

• KommerziellesDenken und Freude amBeziehungsaufbau-Duverstehst,dassRecruitment vonaktiverGeschäftsentwicklungundlangfristigenBeziehungenlebtund nichteinfachvon Masse.

• GroßenEhrgeiz-DusetztdirhoheZieleundmöchtestüberdurchschnittlicheErgebnisseerzielen.

• UnternehmerischesDenken -DumöchtestdeineKarriereaktivvorantreibenundetwasBesonderesmitaufbauen.

• Resilienz-DukannstmitdenHöhenundTiefenimExecutive Searchprofessionellumgehenundlässtdich vonRückschlägennichtausder Bahnwerfen.

• Studiumbzw.AusbildungaufvergleichbaremNiveau-sowiesehrguteKommunikationsfähigkeitenauf Deutsch und Englisch.

Wichtig: Hierbei handelt es sichganzklar um eineVertriebskarriere. Die Position ist nicht alsEinstieg in internes Recruiting, Talent Acquisition oder HR gedacht.