Posted 4 days ago
Gestionnaire de Paie - M/F/X
AI Summary
Gère et contrôle la paie des associés au sein d'une équipe de 9 personnes, en assurant le traitement des éléments variables, la résolution des anomalies de pointage et l'émission des bulletins de salaire dans le respect des obligations légales.
About this role
Job Description:
Localisation: Haguenau
Segment: Mars Snacking
Type de contrat: CDD 12 mois
Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire de Paie pour un contrat à durée déterminée de 12 mois. Au cœur d'une équipe de 9 personnes, vous serez un pilier essentiel garantissant la fiabilité et la ponctualité de la paie pour nos associés.
Que recherchons-nous?
Expérience : Vous possédez une expérience réussie en gestion de la paie qui vous rend rapidement autonome.
Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+2/3) spécialisée en paie, ressources humaines, ou un domaine équivalent.
Vous êtes doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, d'une bonne gestion du stress et savez faire preuve de proactivité pour respecter les échéances.
Quelles seront vos principales responsabilités?
Gestion et suivi des temps & activités :Assurer le traitement et le contrôle des éléments variables ainsi que la résolution des anomalies de pointage dans les outils de gestion des temps.
Production et fiabilisation de la paie :Garantir le calcul, le contrôle et l’émission des bulletins de salaire dans le strict respect de la politique salariale interne et des obligations légales.
Administration de la paie et déclarations :Veiller à la bonne intégration des mouvements administratifs en paie (y compris la DSN) et assurer le traitement des avis d’action.
Contrôle et primes :Réaliser la saisie, le calcul et la vérification des primes variables, tout en menant les contrôles de cohérence et audits périodiques sur l’ensemble du processus de paie.
Que pouvez-vous attendre de Mars?
Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l’entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu’une relation employé/employeur standard.
En tant qu’Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant qu’individus, que nous serons traités de façon juste et équitable.
Travailler dans un environnement agréable, bienveillant et collaboratif. Environnement multiculturel
Skills
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Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.