Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
AI Summary
Gère la paie et l'administration du personnel pour un portefeuille d'établissements, incluant le pointage, la saisie et le virement des paies, les déclarations sociales et la gestion des congés et soldes de tout compte.
About this role
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
SMAC est une entreprise spécialisée en travaux d'étanchéité et de façade, implantée en France métropolitaine, dans les départements d'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Mayotte), mais aussi à l'international : au Maroc, au Chili, au Pérou et en Espagne. S'appuyant sur plus de 2500 collaborateurs et sur son réseau de 71 établissements en France lui donnant un ancrage territorial fort, SMAC réalise chaque année plus de 10 000 chantiers.
En opérateur global de l'enveloppe du bâtiment, SMAC est capable de réaliser toutes les techniques d'étanchéité, de couverture et de bardage d'un bâtiment mais aussi de la façade architecturale.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de SMAC, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH/paie rattaché(e) à la Chef de Service Paie. Votre rôle sera de suivre un portefeuille d'établissements sur tous les aspects paie et administration du personnel :
A ce titre, vos principales missions seront de gérer :
- Le pointage des temps de présence et d'absence de votre population
- La gestion avec les organismes sociaux (CNETP, URSSAF, CPAM, PRO BTP, POLE EMPLOI…)
- La saisie, la validation et le virement des paies (éléments permanents, éléments variables)
- L'établissement des tableaux, la consolidation et le passage en paie des augmentations de salaire et primes
- La gestion des médailles du travail
- La tenue et la mise à jour des dossiers personnels
- La veille règlementaire et l'actualisation des données sociales locales
- La gestion de la participation/intéressement et épargne salariale de votre périmètre
- Le suivi du CET et la gestion des congés payés (primes, fractionnement, …)
- La gestion et préparation des soldes de tout compte
- Les déclarations sociales (DSN), réconciliation des comptes Contrôles URSSAF, CNETP…
Qualifications
De formation supérieure Bac +2 avec une spécialisation en Paie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
La connaissance de la convention collective des travaux publics est un plus, ainsi que l'outil CEGEDIM.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre sens du service et votre capacité à gérer du volume.
Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe.
Additional Information
Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants:
- 13ème mois
- Jours de RTT
- Mutuelle et Prévoyance
- Prime de fin d'année
- Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel)
- Intéressement/Participation
- Plan d'Epargne Entreprise
SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.
Skills
Explore related jobs
More jobs at SMAC
- Dessinateur projeteur Bardage Façades H/FGennevilliers, IDF
- Chargé d'affaires SAS H/FAix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Chef de secteur H/FSAINT JEAN DE LA RUELLE, France
- Responsable IA & Data (H/F)Issy-les-Moulineaux, IDF
- Responsable Commercial H/FAix en Provence, France
- Conducteur de Travaux H/FSaint-Maur, Centre-Val de Loire
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.