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Gestor de Cobranza - Tlalnepantla

Tlalnepantla de bazOn-site

AI Summary

Performs in-home collection visits to recover overdue accounts, negotiates payment arrangements with clients, and manages a portfolio to meet monthly recovery targets.

About this role

GESTOR DE COBRANZA-DOMICILIARIA

Base: Tlalnepantla


Retos a los que te enfrentas en esta posición:

  • Contribuir a las finanzas sanas de la empresa y reintegrar a clientes al portafolio activo a fin de que tengan posibilidades de solicitar mas préstamos.

  • Realizar la cobranza domiciliaria de las cuentas asignadas a fin de alcanzar los objetivos de recuperación.

  • Cumplir con el número de visitas domiciliarias establecidas, así como las metas de productividad asignadas a fin de estar alineado a las políticas de recuperación vigentes.

  • Negociar con el cliente ofreciendo alternativas de pago a fin de obtener acuerdos solidos que beneficien al cliente e impacten en el alcance del objetivo mensual definido.

  • Elaborar diariamente rutas de cobranza con el objetivo de hacer más eficientes los recursos y apoyos otorgados.

Si eres una persona que:

  • Trabaja en equipo

  • Disfruta mantener un ritmo de trabajo para obtener resultados desafiantes.

  • Le gusta tratar con clientes de forma amable y negociar para ganar-ganar.

  • Gestiona de forma equilibrada su tiempo y se organiza fácilmente.

  • Le gusta ser autogestionable respecto a su cartera de clientes (Toma de decisiones).

  • Le gusta concluir lo que empieza.

Si cuentas con:

  • Bachillerato terminado o Lic. trunca.

  • Tiene experiencia mínima de 1 año en cobranza, gestión de cartera de clientes y trabajo en campo.

  • Cuenta con vehículo o motocicleta propia y en buenas condiciones.

  • Tiene disponibilidad de tiempo; conoce la zona geográfica y sus alrededores.

Te ofrecemos:

  • Sueldo base mensual $9,400 + comisiones quincenales (promedio 10 mil)

  • Apoyo de gasolina $2,300

  • Mantenimiento de tu vehículo/motocicleta $1,525

  • Vales de despensa $1000

  • Seguro de Vida

  • Vacaciones, tienes al menos 12 días al año o los proporcionales a tu fecha de ingreso para que disfrutes con tus amigos y familia.

  • Prima Vacacional, es mayor a la establecida por la ley federal del trabajo

  • Fondo de Ahorro, tus aportaciones (50%) y las de la empresa (50%) son libres de impuestos.

  • Oportunidades de crecimiento interna

¡Te invitamos a postularte!

Skills

Cobranza DomiciliariaConocimiento De Zona GeográficaGestión De Cartera De ClientesMetas De ProductividadNegociación De PagosRutas De CobranzaTrabajo En Campo

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