
Posted 28 days ago
Google Media Buying Team Lead
AI Summary
Leads the Google Media Buying team, managing recruitment, onboarding, and performance of media buyers while controlling traffic quality, budgets, and marketing funnels in the iGaming domain.
About this role
UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.
У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Media Buying департаменту шукаємо Google Media Buying Team Lead.
✅ Твої майбутні задачі:
управління командою медіабаєрів: рекрутинг, онбординг та оцінка ефективності;
контроль обсягів та якості трафіку;
формування та узгодження бюджетних планів;
створення роадмапу та тактичних планів команди;
формування маркетингових гіпотез та контроль виконання тестів;
створення та контроль маркетингових воронок;
взаємодія з суміжними відділами (дизайн, розробка, фінанси та ін.).
💪 Твої скіли:
досвід роботи з Google Ads від 2 років (PPC, UAC або Demand Gen);
менеджерський досвід на позиції Lead / Supervisor (або аналогічній);
досвід в домені iGaming від 2 років;
досвід роботи з антидетект-програмами, трекерами, клоакою;
розуміння специфіки compliance в gambling-рекламі.
🤞 Бажано, але не критично:
досвід роботи з іншими джерелами трафіку та BI-інструментами (Tableau, Looker, Power BI);
досвід автоматизації (Google Ads Scripts, API, bulk-інструменти) та створення вайб-код проєктів.
🌟 Наші цінності та переваги:
командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.
🍪 Маст-хев:
працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;
20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
І ще про важливе:
❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.
❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.
Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉
P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀
Skills
Explore related jobs
More jobs at Career.upstars.com
Jobs in Kyiv
- DJunior/Middle Retail Sales ExecutiveDelivery Hero · Kyiv, Ukraine
- UIT Asset Management SpecialistUbisoft · Kyiv, Kyiv city
- L
Strong Junior Java developerLevi9 Ukraine · Kyiv, Ukraine - EUI/UX DesignerEverstar · Kyiv | Київ, Україна
- A
QA Team Lead (VMS)Ajax Systems · Kyiv - S
System AdministratorSKELAR · Any of our Offices (Kyiv / Lviv / Warsaw)
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.