Grupo QuintoAndar| Creative Growth Designer Pleno

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/

Localização & Modelo de Trabalho Híbrido*para vagas com modelo híbrido

Nosso time trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado na Vila Leopoldina, algumas vezes por mês.

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• People Interview
• Hiring Manager Interview
• Case
• Stakeholder Interview
• Offer

Sobre a Área

Estamos em busca de uma Pessoa Designer Pleno para integrar o núcleo de Creative Growth do QuintoAndar.

Sua missão será imergir no nosso universo, entender nossos objetivos de negócio e trazer soluções visuais que impulsionem nossos resultados de aquisição. Você será responsável por executar com alto nível de craft e agilidade as demandas criativas focadas em canais de mídia paga.

Seu papel terá forte viés prático e criativo. Esperamos que você vá além de simplesmente "fazer layouts", participando ativamente da ideação, abraçando novas tecnologias e ajudando a traduzir as estratégias de Growth em anúncios com alto poder de atração, retenção e conversão.

Responsabilidades

• Criar e executar peças de performance: Desenvolver criativos (estáticos e em vídeo) para campanhas de paid media com foco em conversão (Meta, Google, TikTok, etc.).

• Explorar o potencial da IA: Ter um olhar curioso e mente aberta para testar e incorporar o uso de Inteligência Artificial no dia a dia, buscando formas de otimizar processos, destravar ideias criativas e ganhar agilidade.
• Trabalhar em dupla criativa: Explorar, executar e apresentar caminhos visuais para os anúncios, discutindo conceitos, hooks (ganchos) e narrativas junto à pessoa de redação (Copywriter).
• Direcionar parceiros de Motion: Atualmente temos parceiros externos que nos apoiam com motion, então seu papel será direcionar estética e movimento, além de realizar pequenos ajustes e sugestões nos vídeos para garantir uma entrega de alta qualidade alinhada à nossa marca.

• Dominar os canais: Personalizar formatos respeitando as melhores práticas de cada plataforma (nativos), garantindo que cada peça tenha a melhor performance possível — sem depender de adaptações genéricas.
• Aplicar inteligência criativa: Acompanhar os dados e testes levantados pelo time de growth/mídia e utilizar esses aprendizados (o que funciona e o que não funciona) para otimizar as novas peças.

Requisitos

• Experiência em Performance: Vivência anterior focada na criação de anúncios para canais digitais (Paid Social, Display, etc.) e campanhas orientadas à conversão.
• Curiosidade e Mindset para IA (Soft Skill): Mais do que dominar a ferramenta A ou B, buscamos alguém com interesse genuíno, adaptabilidade e vontade de explorar como a Inteligência Artificial pode ser uma aliada no processo criativo e na resolução de problemas.
• Conhecimento prático em Vídeo e Motion: Não buscamos especialistas, mas você precisa ter noções práticas (em ferramentas como After Effects e Premiere) para fazer edições rápidas, testar ideias e ter um bom senso estético, de ritmo e movimento para guiar nossos parceiros.
• Mentalidade de Dados: Compreensão básica de métricas de funil e mídia (como CTR, CPC e Taxa de Conversão) para entender o impacto do seu design nos resultados.

• Habilidades Técnicas: Domínio das principais ferramentas de design (Photoshop, Illustrator, Figma).
• Colaboração e Repertório: Perfil comunicativo, organizado e com um bom repertório visual para trocar referências e elevar o nível das entregas junto ao time.

Importante

• O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefícios

• Salário competitivo
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados
• Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
• Vale Refeição e Alimentação
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
• Wellhub
• Auxílio home office
• QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
• Licença parental estendida
• Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
• Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
• Descontos em instituições de ensino
• Kit leiturinha para crianças - Playkids

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.