Posted 3 months ago
Head of Accounting (m/w/d)
AI Summary
Leads the Accounting team, ensuring efficient task distribution, compliance, and quality. Owns month-end, quarter-end, and year-end closings, general ledger integrity, and statutory reporting under HGB. Drives process optimization, automation, and internal controls while serving as the primary contact for auditors and tax authorities.
About this role
Das können Sie bei uns bewegen
Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams
Sicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung, Vertretungsregelungen und Kompetenzentwicklung
Optimierung klarer Closing‑Timelines und Arbeitsstandards
Förderung einer hohen Qualitäts- und Compliance‑Kultur im Team
Verantwortung für Accounting‑Prozesse (Record‑to‑Report)
Umsetzung globaler Prozess‑ und Systemvorgaben (z. B. Closing)
Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen
Gesamtverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und Sicherstellung der korrekten Buchführung (General Ledger, Nebenbücher)
Verantwortung für Abschlussbuchungen, Rückstellungen, Abgrenzungen und Bewertungen sowie Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und regulatorischer Anforderungen
Umsetzung konzernweiter Accounting‑Richtlinien (Global Accounting Manual) auf lokaler Ebene
Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollen im Accounting
Vorbereitung und Begleitung von Abschlussprüfungen
Ansprechpartner/-in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder vergleichbare Kenntnisse
Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Konzernumfeld
Sehr gute Kenntnisse des HGB sowie Grundkenntnisse IFRS
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern
Gute ERP‑Kenntnisse (SAP)
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
Hohe Verantwortungsbereitschaft und Genauigkeit
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
Flexibel und eigenverantwortlich: In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung. Bei medac sind alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt: über erfolgsbasierte Prämienzahlungen
Optimal vorgesorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Wir bieten attraktive Zusatzleistungen von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
Wir fördern individuelle Entwicklung. Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings
Gesundes Essen aus regionaler Küche? In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
Mit der Bahn zur Arbeit? Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität
Fit und gesund! Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten
Skills
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