
Posted 1 month ago
Head of Development (all genders)
AI Summary
Leads and transforms the engineering organization by unifying historically grown development teams, architectures, and codebases into a modern, efficient platform. Partners closely with the CTO on technology and AI strategy while owning the technical roadmap, architecture standards, and DevOps practices.
About this role
Deine Aufgaben
Mit dem Zusammenwachsen unserer Unternehmen wächst auch der Anspruch an unsere Technologieorganisation. Historisch gewachsene Produktlinien, Entwicklungsteams und Technologien führen wir zu einer leistungsfähigen, gemeinsamen Plattform zusammen – mit dem Ziel, Innovationen schneller umzusetzen, höchste Qualitätsstandards sicherzustellen und unsere Marktposition nachhaltig auszubauen.
Die Position entsteht im Rahmen des weiteren Wachstums und der Innovationskraft von LABLIONS. Während sich unser CTO künftig verstärkt auf Technologie-, KI- und Konzernstrategie konzentriert, übernimmt der Head of Development die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer gesamten Engineering-Organisation. Als engster Sparringspartner des CTO gestaltet der Head of Development die technologische Zukunft von LABLIONS maßgeblich mit:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Engineering-Bereichs und gestaltest eine leistungsfähige, zukunftsfähige Entwicklungsorganisation.
- Du führst historisch gewachsene Entwicklungsteams, Architekturen und Codebasen zu einer gemeinsamen, effizient zusammenarbeitenden Organisation zusammen.
- Du entwickelst und etablierst eine nachhaltige Modernisierungsstrategie zur systematischen Reduzierung technischer Schulden sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Softwarearchitekturen und Entwicklungsplattformen.
- Du verantwortest die technische Gesamtarchitektur, definierst technologische Leitplanken und entwickelst gemeinsam mit Product Management, Product Ownern und Scrum Mastern die technische Roadmap unserer Produktlandschaft weiter.
- Du führst unsere Team Leads und Entwicklungsteams fachlich und disziplinarisch, entwickelst eine leistungsorientierte Führungskultur und förderst Talente sowie zukünftige Führungskräfte.
- Gemeinsam mit unseren Teamleads entwickelst du unsere Engineering-Organisation weiter.
- Du steuerst Ressourcen, Kapazitäten und Budgets und entwickelst Prozesse, Methoden, Standards und Entwicklungswerkzeuge kontinuierlich weiter.
- Du etablierst moderne Engineering-Praktiken mit Fokus auf Agilität, CI/CD, DevOps, Testautomatisierung, Codequalität und Security by Design.
- Du bewertest neue Technologien und KI-Ansätze hinsichtlich ihres konkreten Nutzens für Produktentwicklung, Engineering-Prozesse und Produktqualität
- Du arbeitest ebenso eng mit den Bereichen Product Management, Quality Assurance, Release Management, Professional Services und weiteren Unternehmensbereichen zusammen.
- Du stellst die Einhaltung relevanter Qualitäts-, Sicherheits- und regulatorischer Anforderungen im Gesundheitswesen sicher
Dein Profil
- Du bringst fundierte und aktuelle Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie ein tiefes Verständnis moderner Technologien, Softwarearchitekturen und Entwicklungsprozesse mit.
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung mit und hast bereits größere Entwicklungsorganisationen erfolgreich geführt.
- Du hast nachweisbare Erfolge in der Transformation und Weiterentwicklung von Entwicklungsorganisationen – insbesondere in historisch gewachsenen Systemlandschaften.
- Du verfügst über Erfahrung in der Zusammenführung von Entwicklungsteams, Softwarearchitekturen und Codebasen, idealerweise im Rahmen von Unternehmenszusammenschlüssen oder Integrationsprojekten.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen, Cloud-native Architekturen, DevOps-Prinzipien und zeitgemäßer Entwicklungsprozesse.
- Du hast Erfahrung im strategischen Management technischer Schulden sowie in der Modernisierung komplexer Softwareplattformen.
- Du verstehst agile Entwicklungsmethoden nicht nur fachlich, sondern kannst sie pragmatisch und wirkungsvoll in einer wachsenden Organisation weiterentwickeln.
- Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Team Leads und Entwicklungsteams sowie im Aufbau leistungsfähiger Organisationsstrukturen.
- Du kommunizierst souverän auf allen Ebenen, bringst unterschiedliche Interessen zusammen und schaffst Vertrauen – auch in Veränderungsprozessen.
- Du denkst unternehmerisch, triffst klare Entscheidungen und verstehst es, strategische Ziele in nachhaltige technische Lösungen zu übersetzen.
- Erfahrungen im Umfeld regulierter Softwareentwicklung – beispielsweise im Healthcare-, Medizintechnik- oder Laborumfeld – sind von Vorteil.
Warum wir?
Freue Dich auf:
- Großen Gestaltungsspielraum in einer der zentralen Transformationsphasen unseres Unternehmens
- Die Chance, eine historisch gewachsene Engineering-Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln und moderne Strukturen zu etablieren
- Verantwortung für die Modernisierung einer komplexen Softwarelandschaft mit hoher fachlicher Relevanz im Gesundheitswesen
- Die Möglichkeit, Innovationen und den Einsatz von KI aktiv in die Softwareentwicklung einzubringen
- Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und ein Umfeld, in dem gute Ideen schnell umgesetzt werden
- Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie hybrides oder vollständig remotes Arbeiten – je nachdem, was am besten zu Deinem Leben passt
- Workation, eGym Wellpass, Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Benefits und Teamevents
Werde Teil unseres Rudels – entwickle mit uns die Zukunft der Labor-IT!
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines
frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.