
Posted 8 days ago
Head of Retail Development & Omnichannel Services (m/w/d) // hybrid möglich
AI Summary
Head of Retail Development & Omnichannel Services at Breuninger, responsible for shaping the future of brick-and-mortar retail by managing the omnichannel portfolio (Click & Collect, online reservation, in-store order, clienteling), driving store digitalisation, building and scaling new services and business models, and leading a team from junior to senior level.
About this role
Head of Retail Development & Omnichannel Services (m/w/d) // hybrid möglich
Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in 13 Ländern, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.
Als Head of Retail Development & Omnichannel Services (m/w/d) entwickelst Du die Zukunft des stationären Retails bei Breuninger und gestaltest die Schnittstelle zwischen Store, Online und Kund:innen wirksam weiter. Du sorgst dafür, dass Services, Produkte und Veränderungen in den Häusern genutzt werden und Wirkung entfalten.
- Du verantwortest und priorisierst das Portfolio (z. B. Click & Collect, Online-Reservierung, In-Store Order, Clienteling-Services) und steuerst Kapazitäten konsequent auf den höchsten Business Impact.
- Dabei entwickelst Du mit Deinem Team die Store-Digitalisierung von digitalen Touchpoints bis zur Verknüpfung von Store und Online in der Breuninger App weiter.
- Du baust neue Services und Geschäftsmodelle auf, pilotierst diese und skalierst erfolgreiche Lösungen.
- Dein Team führst Du sowohl disziplinarisch als auch fachlich, entwickelst die Personen von Junior- bis Senior-Level und förderst Ownership.
- Du gewinnst Geschäftsführer:innen und Führungskräfte für Veränderungen, arbeitest eng mit HR, IT, Digitales Produktmanagement und weiteren Schnittstellen zusammen und gehst konstruktiv mit Widerständen um.
- Du machst die Zufriedenheit unserer Kund:innen messbar, steuerst weitere KPIs und entwickelst belastbare Business Cases für Investitionen.
Qualifications
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung (idealerweise als Head oder in einer vergleichbaren Rolle) in einem dynamischen, veränderungsstarken Umfeld.
- Fundierte Erfahrung im Retail- und/oder Omnichannel-Umfeld z. B. Retail-Tech, digitales Produktmanagement, Clienteling oder Store-Digitalisierung mit nachweisbaren Umsetzungserfolgen.
- Starke agile, transformationale Führung: Du begeisterst Menschen, ermöglichst Ownership, setzt klare Ziele und sorgst für konsequente Umsetzung.
- Ausgeprägte Changemanagement-Fähigkeit und Stakeholder-Leadership: Du erzeugst Wirkung, gewinnst Deine Stakeholder für Dich, hältst Konflikte aus und stellst Verbindlichkeit her.
- Analytisches Denken und hohe Steuerungsstärke: Du leitest Daten sauber her, priorisierst sicher, baust Business Cases und bewertest Entscheidungen nach Kunden‑, Umsatz‑, Deckungsbeitrag‑ und Effizienzwirkung.
- Resilienz, Souveränität und ein konstruktiver Sparringsstil: Du bleibst bei wechselnden Prioritäten souverän, reduzierst Komplexität aktiv, challengest Führungskräfte faktenbasiert und setzt Entscheidungen geschlossen um.
- Du bringst ein ausgeprägtes AI-Mindset mit - Du nutzt KI-Tools selbstverständlich in Deinem Arbeitsalltag und denkst aktiv mit, wie sie Prozesse und Ergebnisse verbessern können.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Additional Information
Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung – und genau das spiegeln unsere Benefits wieder. Sie sind ein Zeichen dafür, wie wir Dich begleiten und unterstützen. Und das Beste: Dies ist nur ein Teil dessen, was Dich bei uns erwartet.
Wertschätzung, die spürbar ist Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
Dein Stil, Dein Vorteil 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur.
Deine Treue zählt Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.
Sport-Life-Balance Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
Wachse mit uns Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.
Workation available Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.
Urlaub à la carte Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option.
Mobil im Alltag Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns schnell kennenlernen.
Bei Fragen steht dir Florian (florian.chitic@breuninger.de) gerne zur Verfügung.
Skills
Explore related jobs
More jobs at E. Breuninger GmbH & Co.
Weihnachtsaushilfe für den Bereich WarensupportDüsseldorf, Germany
Weihnachtsaushilfe (m/w/d) Kasse / Kundenservice / GeschenkeverpackungKarlsruhe, Germany
Teamlead Creative // hybridStuttgart, BW
Stellvertretende:r Abteilungsleiter:in DamenschuheMünchen, Germany
Verkaufsmitarbeiter Herren Exquisit (m/w/d) für die Marke Stone IslandLeipzig, Germany
Verkäufer:in im Bereich BeautyDüsseldorf, Germany
Similar Agile Leadership jobs
Jobs in Stuttgart
Praktikum im Projektmanagement (w/m/d) AB ANFANG OKTOBERStay-Stiftung für multiplikative Entwicklung · Stuttgart, Germany
Teamlead Graphic Services (all genders)LIGANOVA GmbH · Stuttgart, Germany
Customer Success Manager (m/w/d)Jobs at shyftplan GmbH · Stuttgart
Leiter Finanzbuchhaltung (w/m/d), u.a. für die Optimierung der ProzesseFischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH · Stuttgart, Germany
Werkstudent Customer Relationship Management (m/w/d)fenster.com · Stuttgart, Germany
Pflichtpraktikum im WerkscontrollingBosch Group · Stuttgart, BW
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.