
Posted 9 days ago
Hoofd Financiële Administratie (MT-lid)
AI Summary
Manages full financial administration for a hotel, including monthly and annual closings, budgeting, forecasting, financial reporting, payroll, and compliance with fiscal regulations. Leads one colleague and advises the management team on financial scenarios.
About this role
Hoofd Financiële Administratie en MT-lid
Als Hoofd Financiële Administratie bij Hotel Groningen - Zuidbroek A7 ben je verantwoordelijk voor het volledige financiële beheer van het hotel. Dit omvat onder meer het opstellen en analyseren van financiële rapportages, het bewaken van budgetten, het optimaliseren van financiële processen, salarisadministratie en het zorgen voor naleving van wet- en regelgeving.
Je bent verantwoordelijk voor de volgende kerntaken;
Opstellen van maandelijkse en jaarafsluitingen;
Ontwikkelen, monitoren en bijsturen van het budget en de forecast;
Analyseren van financiële resultaten en opstellen van managementrapportages;
Optimaliseren van kasstromen, werkkapitaal en kostenstructuur;
Bewaken van naleving van fiscale en financiële wetgeving en hotelstandaarden;
Coördineren van de externe jaarrekeningcontrole en contact onderhouden met de concerncontrollers;
Leiden en coachen van 1 collega;
Ondersteunen van het MT met financiële adviezen en scenarioanalyses;
Beheren van contracten met leveranciers vanuit financieel perspectief;
Implementeren en bewaken van interne controlesystemen;
Salarisadministratie;
Werken met PMS: Shiji, Untill, AFAS/Profit en boekhoudprogramma Accountview
Requirements
Vereisten:
Afgeronde hbo- of wo- opleiding Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy;
Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in een financiële functie, bij voorkeur in de hospitality of hotelsector;
Je bent 38 uur beschikbaar
Ervaring met financiële verslaglegging, budgettering en forecasting;
De voordelen:
Werken met de meest plezierige collega's in een vriendelijke omgeving is een droom voor velen, en het ligt binnen handbereik.
Uiteraard volgen we ook wanneer het om salaris gaat netjes de Horeca Cao, dus ook alle Cao verhogingen waar je recht op hebt! (Salarisschalen op basis van een 38 urige werkweek vanaf 3900 bruto per maand, inschaling doen we op basis van kennis en ervaring)
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
Een werkplek in een jonge en dynamische organisatie
15% personeelskorting in ons restaurant of de brasserie
Personeelskorting bij het overnachten bij andere Valk hotels
Gratis sporten in onze sportschool
Heb je een vraag? Stuur ons een WhatsAppje
Wil je liever bellen? Bel dan naar 0598 - 453787
Hierbij een impressie van onze kantoren met een prachtig uitzicht op onze vijver en dieren in de wei:
Skills
Explore related jobs
More jobs at Hotel Groningen - Zuidbroek A7
Jobs in Groningen
- Growth Engineer B2B/B2CWinparts.nl · Groningen, Groningen
- Expeditiemedewerker / KraanmachinistRoyal Wagenborg · Delfzijl, Groningen
- LPlanning Lead - DC ConstructionLinesight · Groningen, Newfoundland and Labrador
- LSenior Project Manager - Electrical (LV/MV)Linesight · Groningen, Newfoundland and Labrador
- LProject Controls Manager (Data Centre Construction)Linesight · Groningen, Newfoundland and Labrador
- LSenior Planner - Datacentre SectorLinesight · Groningen, Newfoundland and Labrador
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.