Posted 1 month ago
Hotel Security Supervisor
AI Summary
A Security Supervisor at a hotel who ensures the safety of guests and staff, manages security operations, and coordinates incident responses while maintaining a welcoming atmosphere.
About this role
Kimpton De Witt en Super Lyan zijn zo goed als de mensen die er werken – daarom hebben we voor jou gekozen. Jij bent sociaal en je houdt ervan om nieuwe mensen te ontmoeten. Je bent gepassioneerd, gefocust en gedreven om elke gastervaring ‘belachelijk persoonlijk’ te maken, waardoor hun bezoek op de best mogelijke manier onvergetelijk wordt.
Je gaat werken in een vriendelijk, internationaal en gemotiveerd team. Samen streven we ernaar om ons volledige potentieel te benutten en oprechte, hartelijke zorg te bieden aan al onze gasten.
We zoeken een betrokken en alerte Security Supervisor die veiligheid en gastvrijheid moeiteloos weet te combineren. Jij zorgt ervoor dat zowel gasten als collega’s zich op elk moment veilig en welkom voelen. Met jouw oog voor detail, natuurlijke autoriteit en kalme optreden draag je bij aan een zorgeloze en prettige sfeer binnen het hotel. Je bent de schakel tussen het team, de operatie en het welzijn van iedereen die onze deuren binnenstapt.
Wat je gaat doen:
Waarborgen van de veiligheid van gasten, collega’s en eigendommen binnen en rondom het hotel.
Operationeel aansturen en ondersteunen van de Security Officer(s) binnen het Security Team.
Toezicht houden via het cameranetwerk en verantwoordelijk zijn voor onder meer sleutelbeheer, brand- en inbraakpreventie, verloren eigendommen en naleving van huisregels.
Snel en doortastend handelen bij veiligheidsincidenten, storingen of noodgevallen, inclusief coördineren van evacuaties.
Samenwerken met diverse afdelingen om een veilige, gastvrije en prettige sfeer te creëren voor iedereen in het hotel.
Wat we zoeken:
Ervaring in beveiliging en operationele aansturing, bij voorkeur binnen de hospitalitysector.
In het bezit van een diploma Beveiliging (Beveiliger 2), aangevuld met BHV/EHBO-certificaten.
Leiderschapsvaardigheden: je neemt het voortouw in stressvolle situaties en coördineert je team effectief.
Oog voor veiligheid én service, met de flexibiliteit om in verschillende diensten (dag, avond, nacht) te werken.
Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Wat bieden wij jou?
- Een ‘Experience Stay’ bij Kimpton de Witt als onderdeel van ons introductieprogramma (overnachting voor twee personen inclusief diner, drankjes en ontbijt)
- 6 gratis overnachtingen per jaar in Lore Group hotels
- Medewerker- en directe familietarieven binnen Lore Group
- Kortingen voor medewerkers en vrienden & familie bij meer dan 5500 IHG Hotels en alle hotels van de Lore Group
- Mogelijkheid tot het leasen van een fiets
- 50% korting in restaurants en bars bij 19 partnerhotels in Amsterdam
- 50% korting in Lore Group restaurants en bars
- Een jaarlijks benefits budget van 180 euro dat je kunt gebruiken in Benefits platform Alleo
- Gratis en onbeperkte ondersteuning van een psycholoog via OpenUp
- Maandelijkse pensioenbijdrage
- Maandelijkse reiskostenvergoeding
- Maandelijkse kledingvergoeding (indien van toepassing voor de functie)
- Jaarlijkse vergoeding voor werkschoenen
- Mogelijkheid om deel te nemen aan een Nederlandse taalcursus
- Dagelijks vers bereide maaltijden in onze personeelskantine
- Korting op aanvullende zorgverzekeringen
Location: Amsterdam
Skills
Explore related jobs
More jobs at Riggs DC LLC
Similar Beveiliger 2 jobs
Jobs in Amsterdam
- ZMechanical Design EngineerZero Motorcycles Inc. · Amsterdam, Noord-Holland
- VStage Juridische Begeleiding ongedocumenteerden Amsterdam (HBO/WO)Vluchtelingenwerk Stage · Amsterdam, Noord-Holland
- TSenior Social Strategist L'OréalTeam5pm · Amsterdam, Noord-Holland
- SAdviseur Facilitair & HuisvestingStichting GGZ inGeest · Amsterdam, Noord-Holland
- SVerpleegkundige kliniek ouderen gesloten AmsterdamStichting GGZ inGeest · Amsterdam, Noord-Holland
- RScience Traineeship 2027Rewire · Amsterdam, Noord-Holland
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.