HR Adviseur Coolbluebezorgt
AI Summary
An HR Adviser supporting and advising CoolblueBezorgt depot managers and employees on HR processes, with a focus on absenteeism management, employee guidance, and leadership development.
About this role
HR Adviseur Coolbluebezorgt
Wat doe je als HR Adviseur bij Coolblue?
Als HR Adviseur CoolblueBezorgt speel je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van de leidinggevenden en medewerkers binnen CoolblueBezorgt op onze depots in het midden en oosten van het land. Je bent de schakel tussen onze Coolblue'ers en het management, en je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ga jij een steentje bijdragen aan het gezond en gelukkig houden van onze bezorgers, help je bij het implementeren van de providerboog en werk je nieuwe teamleiders in op het gebied van HR.
Samen met 4 andere HR adviseurs ben je verantwoordelijk voor alle verzuimbegeleiding en HR advies vraagstukken in Nederland. Je werkt hierdoor samen met collega’s van verschillende disciplines en niveaus. Als HR Adviseur ben je een belangrijke schakel en procesbewaker en draag je bij aan het succes van CoolblueBezorgt.
Dit vind je leuk om te doen:
- Coachen van teamleiders zodat ze steeds efficiënter en effectiever te werk gaan met HR vraagstukken. Bijvoorbeeld door ze handvatten te geven voor een goed verzuimgesprek.
- De ogen en oren op het depot: Je bent goed op de hoogte en ondersteunt bij de begeleiding van onze zieke medewerkers en van medewerkers die Coolblue gaan verlaten.
- Altijd een passende oplossing vinden in HR casuïstiek.
- Leidinggevenden versterken in hun leiderschapskills en startende leidinggevenden helpen in hun groeipad.
- Meedenken in nieuwe HR initiatieven om jouw depot nog beter te maken.
- Meewerken in projecten om het HR team beter te maken.
- Geld.
- Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
- Teamdagen,, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
- Een fijne combinatie van werken op depot en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
- Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Een leaseauto die je het land door helpt.
Qualifications
- Hbo denk-/werkniveau, richting HRM / casemanagement
- Minimaal 2 jaar relevante ervaring als HR adviseur of als verzuimbegeleider of specialist
- Ervaring in het begeleiden van medewerkers in de Wet Verbetering Poortwachter in zowel spoor 1 als spoor 2. Het voeren van verzuimgesprekken is voor jou niet nieuw.
- Up to date kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.
- Je ziet kansen en pakt deze ook direct aan.
- Je bent nieuwsgierig, ondernemend en vraagt goed door.
Additional Information
Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ben je de belangrijkste schakel in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, met een sterke focus op verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid. Je werkt voornamelijk vanuit ons Depot op locatie, maar vindt het ook leuk om eens een uitstapje verder in het land te maken.
Skills
Explore related jobs
More jobs at Coolblue
Similar Arbeidsrecht jobs
Jobs in Rotterdam
- Operationeel Manager Hypotheken VerstrekkenNN Personeel B.V. · Rotterdam
- Head of Medical Operations Germany (m/w/d)Wellis · Rotterdam, Zuid-Holland
- Coördinator Monitoring m/vQ Terminals Kramer Rotterdam · Rotterdam Maasvlakte, Zuid-Holland
- (Junior) Monteur KoelcontainersQ Terminals Kramer Rotterdam · Rotterdam Maasvlakte, Zuid-Holland
Kersthulp RotterdamMy Jewellery · Rotterdam, Zuid-Holland
Photo & Video Creator | 2027 InternshipMonday Merch · Rotterdam, Zuid-Holland
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.