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HR BUSINESS PARTNER ASSISTANT

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AI Summary

Supports the HR Business Partner function by managing daily HR tasks, employee relations, workforce planning, and reporting on HR metrics such as turnover and new hires.

About this role

La nostra azienda si sta affermando come una Multiutility leader nei servizi pubblici locali, posizionandosi come un player integrato nei settori cruciali dell'ambiente e dell’energia. Il nostro progetto è caratterizzato da una crescita dinamica e costante, grazie al coinvolgimento progressivo di nuove realtà, non solo a livello regionale ma anche oltre questi confini. Al cuore della nostra filosofia aziendale si trovano i principi di sostenibilità, economia circolare e transizione ecologica. Questi valori non sono semplici dichiarazioni d'intenti, ma si traducono in una strategia concreta, supportata da un piano d'azione con obiettivi tangibili e misurabili, dimostrando il nostro impegno verso un futuro sostenibile a livello globale. Attraverso le nostre attività e il nostro approccio orientato alla sostenibilità, ci impegniamo quotidianamente per offrire servizi di alta qualità ai nostri clienti, preservando al contempo l'ambiente e promuovendo lo sviluppo sostenibile delle comunità in cui operiamo.

Chi stiamo cercando:

Stiamo cercando per PLURES Spa, una risorsa da inserire nel team nella posizione di HR BUSINESS PARTNER ASSISTANT.

All’interno del team ti occuperai di:

  • Supportare la funzione HR Business Partner nella gestione delle tematiche HR quotidiane.
  • Collaborare alle attività di employee relations e gestione della popolazione aziendale.
  • Fornire supporto operativo nelle attività legate all'organizzazione e allo sviluppo delle persone.
  • Redigere e aggiornare la reportistica HR di base (indicatori di turnover, assenze, new hires, ecc.).
  • Supportare le attività di performance management, formazione e sviluppo.
  • Predisporre reportistiche e analisi relative agli indicatori HR.

Questa è l’opportunità per te se rispondi ai seguenti requisiti:

  • Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini.
  • 6 - 10 anni di esperienza lavorativa in ambito HR.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (pivot, tabelle, funzioni base/intermedie).
  • Capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.
  • Ottime doti relazionali e comunicative.
  • Proattività e orientamento al lavoro in team.

Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato
  • Pacchetto retributivo RAL 34 000 - 36 000 euro
  • Percorsi di sviluppo professionale

Sede di lavoro:

Firenze

Vuoi entrare a far parte della Multiutility? Siamo alla ricerca di persone che possano innestare il cambiamento, supportare lo sviluppo del business e alimentare la cultura aziendale grazie al loro modo di pensare, agire e interagire. Se anche tu vuoi prendere parte al cambiamento, apportando la tua unicità, siamo il posto giusto per te.

Skills

Employee RelationsExcelHR Business PartnerHR MetricsHR ReportingPerformance ManagementPivot TablesWorkforce Planning

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