Jobless Developer
Sirisoft logo

Posted 2 months ago

Open

HR Executive Recruitment & Payroll (Yearly Contract)

BangkokOn-siteContract

AI Summary

Manages end-to-end recruitment and payroll processes for 200–300 employees, including hiring, onboarding, compensation, tax filings, and benefits administration.

About this role

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

  • ดูแลกระบวนการ Recruitment & Payroll แบบครบวงจร สำหรับพนักงานประมาณ 200–300 คน
  • สรรหา คัดกรอง และสัมภาษณ์ผู้สมัครทั้ง IT และ Non-IT ประสานงาน Hiring Manager รวมถึงดูแล Offer และสัญญาจ้าง
  • จัดทำและตรวจสอบ Payroll, OT, Attendance, ขาด-ลา-มาสาย ให้ถูกต้องตามรอบการจ่ายเงิน
  • คำนวณและดำเนินการด้าน ภาษีเงินได้ ประกันสังคม กองทุนสงเคราห์ลูกจ้าง ภ.ง.ด.1 และ 50 ทวิ
  • จัดทำและนำส่ง E-Payslip พร้อมจัดเก็บข้อมูล Payroll ประจำเดือนและประจำปี
  • สนับสนุนงาน Employer Branding และ Talent Acquisition เพื่อสร้างและพัฒนา Talent Pipeline
  • ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก รวมถึงงาน HR อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย


คุณสมบัติ:

  • ปริญญาตรีทุกสาขา หากจบด้าน HR, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์ด้าน Payroll และ/หรือ Recruitment อย่างน้อย 2 ปี
  • มีความรู้ด้าน ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ประกันสังคม และกฎหมายแรงงาน
  • สามารถใช้ Microsoft Excel ได้ดี
  • มีทักษะด้านการสื่อสารและประสานงาน สามารถทำงานร่วมกับหลายฝ่ายได้
  • มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ และสามารถรักษา ความลับของข้อมูลพนักงานและองค์กร ได้เป็นอย่างดี

Skills

Attendance ManagementEmployer BrandingE-PayslipExcelLabor LawOffer ManagementPayrollRecruitmentSocial SecurityThai Tax Law

Explore related jobs

Browse these categories

Market data for this role

All reports →