HR Generalist

FICHE DE POSTE – RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Poste : Responsable Ressources Humaines

Lieu : Fort-Dauphin
Type de contrat : CDI (avec période d'essai de 6 mois)
Expérience : 1 à 3 ans
Niveau d'études : Licence ou Master en Ressources Humaines ou domaine équivalent.

Missions principales

• Élaborer et assurer le suivi des contrats de travail.

• Préparer et gérer les éléments de paie ainsi que les fiches de paie.

• Effectuer les déclarations administratives et sociales conformément à la réglementation en vigueur.

• Participer au développement du bien-être et de la qualité de vie au travail.

• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.

• Suivre le développement des compétences et l'évolution des collaborateurs au sein de l'entreprise.

Profil recherché

• Licence ou Master en Ressources Humaines ou domaine équivalent.

• Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans une fonction RH.

• Bonne maîtrise des fondamentaux de la gestion des ressources humaines et de la législation sociale.

• Connaissance des processus administratifs RH et de la gestion de la paie.

Qualités requises

• Rigoureux(se) et sérieux(se).

• Curieux(se) et motivé(e) à apprendre.

• Bonne maîtrise des bases théoriques et pratiques des Ressources Humaines.

• Sens de l'organisation, de la confidentialité et de l'écoute.

• Bon relationnel et capacité à accompagner les collaborateurs.